Dergiler / SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ / 2013 / Sayı: 30
Özürlü Statüsünde Çalışan İşçinin Başka İşçiye Sataşması Nedeniyle lş Sözleşmesinin Feshi
- Sayı
- 2013 · Sayı: 30
- Sayfa
- 67–76
- DOI
- —
Özet
Bir tartÑàma sÑrasÑnda davacÑnÑn adÑ geçen iàçiye küfür ettiÜi kendi ikrarÑ ve dosya kapsamÑndan anlaàÑlmaktadÑr. DavacÑnÑn epilepsi hastasÑ olduÜu ve önemli derecede iàitme kaybÑ bulunduÜu saÜlÑk kurulu raporlarÑ ile sabittir. Böylesine önemli bir rahatsÑzlÑÜÑ bulunan ve bu nedenle ilaç alan bir kimsenin iradesini kontrol etmekte sÑ- kÑntÑ yaàayabileceÜi muhtemeldir. Eylem rahatsÑzlÑÜÑndan kaynaklanmÑàsa feshin haklÑ nedene dayandÑÜÑ kabul edilemez. Ne var ki, bu tür bir davranÑà hastalÑÜÑndan kaynaklansa da iàin yürütümünü bozucu niteliktedir. Bu nedenle fesih için geçerli neden kabul edilebilir.