Dergiler / SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ / 2015 / Sayı: 33
DİRLİK (BARIŞI KORUMA) BORCU ÜZERİNE
- Sayı
- 2015 · Sayı: 33
- Sayfa
- 23–26
- DOI
- —
Özet
Toplu iş sözleşmesinin fonksiyonlarından en önemlisi barış fonksiyonudur. Bunun önemli sonucu olarak bir kez TİS imzalandı mı artık sözleşmenin yürürlük süresi içinde taraflar ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkları toplu iş mücadelesine (grev, lokavt, direniş vs.) başvurmadan karşılıklı görüşme ya da yargı yoluna başvurarak çözüme kavuşturma yükümlülüğü altına girerler. Buna dirlik borcu ya da barışı koruma yükümlülüğü adı verilir
Abstract
The most important function of a collective agreement is peace. As a result of this; the parties are under the obligation of fixing the conflicts which may be encountered during the course of the agreement by mutual negotiations or by judicial process, without starting any collective industrial action (such as strike, lock-out or resistance etc.) once the collective agreement has been concluded. This is called the peace obligation