Basın İş Kanunu, Sorunlar ve Güncelleme Tartışmaları

Journalism Professional Law, Problems and Discussions on the Update Requests to the Law

Özet

Gazetecilerin çalışma ilişkileri 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar ile Çalıştıranlar Arasındaki İlişkileri Tanzim Eden Kanun'la (Basın İş Kanunu) düzenlenmiştir. Medya işvereni, 5953 sayılı Kanun'un işletmelerine aşırı yük getirdiğini değerlendirerek uygulamadan kaçınmakta ve gazeteci istihdamında Basın İş Kanunu yerine çoğunlukla 4857 sayılı İş Kanun'unu tercih etmektedir. Gazeteciler için bu uygulama başta kıdem tazminatı hakkı ve diğer birçok hakkın kaybedilmesi sonucunu doğurmaktadır. Buna ilave olarak gazeteciler Basın İş Kanunu'na göre sözleşme imzalayamadıklarından basın kartı alamamaktadırlar. Basın İş Kanunu üzerine yapılan iki ayrı çalıştayda kanunun yenilenmesi konusu ele alınmıştır. Ana hatları ile medya işvereni, hükümet, bürokrasi kanunun yenilenmesi eğilimindeyken basın meslek kuruluşları ve sendikalar mevcudun muhafazası şartı ile kanuna yapılacak ilavelerden yana bir tutum sergilemektedirler. Bu makalede gazetecilerin tabi olduğu Basın İş Kanunu incelenerek kanunun uygulanması ve aksayan yönleri sergilenmiş, hukuki süreçlerden örnekler çıkarılmış, kanunun yenilenme istekleri ele alınmış ve öneriler sıralanmıştır.

Abstract

The work life of journalists is regulated by the private law on Regulation of the Employee-Employer Relations in the Journalism Profession' in the Turkish Media Industry (law n.5953). The media employers believe that the Law no.5953 brings in heavy responsibilities to the companies, thus choose to conduct employment according to the labor law n.4857 instead of the former. As a result, journalists have not been able to receive severance pays, and lost some of their employee rights. Some journalists cannot even receive press passes, as they did not sign contracts according to the law no.5953. In this article, the problems of the work life of journalists are discussed while the journalism profession law is evaluated with references to the court decisions that have taken precedence.