Hemşirelerin Mesleki Derneklere Bakış Açıları

Özet

Amaç: Bu araştırma, hemşirelerin mesleki derneklere bakış açılarını belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem: Bu araştırma Mart 2015-Şubat 2018 tarihleri arasında 550 hemşire ile tanımlayıcı ve kesitsel tasarımda yürütülmüştür. Araştırma verileri etik kurul onayı ve kurum izni alındıktan sonra anket formu ile toplanmış ve tanımlayıcı istatistik yöntemleri ile değerlendirilmiştir. Bulgular: Araştırma verilerinin değerlendirilmesi sonucunda, hemşirelerin güçlü bir mesleki derneğin gerekli olduğunu ancak meslekte söz sahibi olan bir derneğe sahip olmadıklarını düşündükleri belirlenmiştir. Ayrıca hemşirelerin mevcut mesleki derneklerin mesleki sorunların çözümünde etkili olmadığını, güçlü bir mesleki derneğin yeni kurulacak bir mesleki örgüt çatısı altında oluşturulması gerektiğini düşündükleri saptanmıştır. Hemşirelerin mesleki derneklerden haklarının savunulmasını, mesleki birlik ve beraberliğin sağlanmasını, mesleki sorunların çözülmesini, profesyonelleşmenin sağlanmasını, mesleki kimliğin kazanılması ve saygınlığın arttırılmasını bekledikleri belirlenmiştir. Sonuç: Araştırma sonucunda, hemşirelerin mesleki derneklere katılım oranının istenilen düzeyde olmadığı ve mesleki derneklerden çeşitli beklentilerinin olduğu belirlenmiştir.

Abstract

Aim: This research was carried out to determine the views of the nurses on professional associations. Method: This research was carried out in a descriptive and cross-sectional design with 550 nurses between March 2015 and February 2018. After the approval of the ethics committee and the permission of the institution were obtained, the research data were collected using questionnaires and evaluated using descriptive statistical methods. Results: As a result of the evaluation of the research data, it was determined that nurses think that a strong professional association is necessary but that they do not have an association that have a say in profession. In addition, it was found that nurses think that existing professional associations are not effective in solving professional problems, that a strong professional association should be formed under a new professional organization. It was determined that nurses expect from professional associations to defend their rights, to ensure professional unity and cooperation, to solve professional problems, to achieve professionalization, to gain professional identity and to increase respectability. Conclusion: As a result of the study, it was revealed that the participation rate of nurses to professional associations was not at the desired level and they had various expectations from professional associations.