YIL İÇİNDE BİRDEN ÇOK İŞVERENDEN ÜCRET ALAN YA DA İŞVEREN DEĞİŞTİREN ÜCRETLİLERİN SON DURUMU

Özet

Türkiye’de, ücretlilerden toplanan vergi gelirlerinin tutarının, azımsanacak kadar az olmadığı dikkat çeken bir husustur. Ücretlerin vergilendirilmesinde ülkemizde tevkifat esası uygulanmaktadır. Her ne kadar tevkifat usulü uygulanıyor olsa da bazı durumlarda ücretlilerin yıllık beyanname verme yükümlülükleri de doğabilir. Bununla beraber kesinti yoluyla ödenen (ücret gelirlerinin) bu vergilerin diğer gelir unsurlarına nispeten tahsil imkânı da daha kolaydır. Bu iki önemli faktör birlikte değerlendirildiğinde, ülkemizde ücret gelirinin vergilendirilmesinin son dönemde yapılan değişikliklerde önem kazanmıştır. Bu bilgiler ışığında yıl içinde birden çok işverenden ücret alan ya da işveren değiştiren ücretlilerin gelir vergisi beyannamesi verip vermemeleri hususu kafaları karıştırmaktadır. Buna binaen ilgili ücretlilerin Gelir Vergisi Kanunu, Vergi Usul Kanunu ve ilgili tebliğlerde açıklanan bilgilere göre nasıl davranmaları gerektiğine ilişkin açıklamalar makalemizin ilerleyen bölümlerinde detaylı şekilde açıklanacaktır.

Abstract

In Turkey, the amount of tax revenue collected from the surcharge is an important point to note is not low enough to be underestimated. The withholding principle is applied in the taxation of wages in our country. Although the withholding procedure is applied, in some cases the obligation of the wage earners to submit an annual declaration may arise. However, it is also easier to collect these taxes paid by deduction (wage income) relative to other income elements. When these two important factors are considered together, taxation of wage income has gained importance in recent changes in our country. In the light of this information, it is confusing whether the wage earners or employers who change salaries from more than one employer submit a tax return. Therefore, explanations on how the wage earners should behave according to the information explained in the Income Tax Law, Tax Procedure Law and the related notification will be explained in detail in the following sections of our article