Özel Güvenlik Polis İşbirliğinin Özel Güvenlik Görevlilerinin İş Doyumları Üzerine Etkisi

The Effect of Private Security Police Cooperation on Job Satisfaction of Private Security Officers

Özet

Amaç – Bu araştırmanın temel amacı özel güvenlik görevlilerinin polis işbirliği algılarının iş doyumu üzerine etkisini test etmektir. Yöntem – Araştırmanın evrenini Bursa’da çalışan özel güvenlik görevlileri oluşturmaktadır. Araştırmada tesadüfi örneklem kullanılmıştır. Uygulanan anket neticesinde analize uygun 702 veri araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırmada Weiss vd. (1967) tarafından geliştirilen Minnesota İş Doyum Ölçeği ve araştırmacı tarafından geliştirilen Özel Güvenlik Polis İşbirliği Düzeyi Ölçeği kullanılmıştır. Veri analizinde regresyon analizi kullanılmıştır. Bulgular – Araştırma sonuçlarına göre polis işbirliği ile iş doyumu arasında pozitif yönlü ilişki olduğu, polis işbirliğinin iş doyumunu %21 oranında açıkladığı tespit edilmiştir. Tartışma – Araştırma sonuçları özel güvenlik görevlileri açısından polis işbirliğinin iş doyumları üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Bu açıdan özel güvenlik polis işbirliğini geliştirici faaliyetler ve bu faaliyetlerin sonuçları tartışılmıştır.

Abstract

Purpose – The main purpose of this study is to reveal the effect of private security officers’ police cooperation perception on job satisfaction. Design/methodology/approach – The population of the study includes the private security officers working in Bursa. Random sampling is conducted in the study. As a result of questionnaires, 702 data were found analyzable. In this study, the Job Satisfaction Scale developed by Weiss et al. (1967) and Private Security Police Cooperation Level Scale developed by the researcher was used. Regression analysis was used in data analysis. Findings – According to the result of the study, it was revealed that there is a positive relationship between police cooperation and job satisfaction, police cooperation explains job satisfaction by 21%. Discussion – Research results show that police cooperation has a significant impact on job satisfaction in terms of private security officers. In this respect, the activities to develop private security polis cooperation and the results of the activities are discussed.