FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN TEMEL ÜCRET İÇİNDE ÖDENMESİ UYGULAMASI

Özet

Bu çalışmanın amacı, fazla çalışma ücretinin aylık temel ücret içinde ödenmesine dair kuralların geçerli sayılmasının nedenleri ile sonuçlarını tar- tışmaya açmak ve hukuki altyapı eksikliğine vurgu yapmaktır. Makalenin, an- latım tarzına hayran olduğum ve kendisinden çok şey öğrendiğim, Türk İş Hu- kukuna büyük katkıları olan değerli hocam Prof Dr. Fevzi Şahlanan’a Arma- ğan’da yayınlanması, daha çok akademisyen, araştırmacı ve uygulamacıya ula- şacağı anlamına gelmektedir. Bu açından daha fazla heyecan ve sorumluluk duygusu içinde olduğumu belirtmek isterim.