ALS EINE RECHTSVERGLEICHENDE ARBEIT DER EINFLUSS DES ARBEITGEBERKONKURSES AUF DIE DIENSTVERHAELTNISSE UND DIE ARBEITNEHMERFORDERUNGEN IM TURKISCHEN RECHT

Abstract

Dieser Beitrag regt dazu an, der Frage nachzugehen, ob die Reform des Konkursrechts im Jahre 2004 nach den wissenschaftlichen Methoden entwickelt werden kann. Im Hinblick auf die sich stufenweise entwickelnde sogenannte Große Reform wäre es für das Gesetzgebungsorgan von großem praktischen Wert, wenn eine wissenschaftliche Methode für dieses gesetzgeberische Vorhaben gefunden würde.