Dergiler / Çocuk Enfeksiyon Dergisi / 2015 / Cilt: 9 - Sayı: 2
The Evaluation of Knowledge, Opinions, and Attitudes of Hospital Staff Except Physicians and Nurses Regarding Seasonal Influenza Vaccine
- Sayfa
- 68–75
- DOI
- —
Özet
Amaç: Mevsimsel grip hastalığa, ölüme, üretim kaybı ve işe devamsızlığa neden olmaktadır. Sağlık çalışan- larına yıllık grip aşısı uygulanması önerilmektedir ancak birçok ülkede aşılanma yüzdesi düşüktür. Bu çalışmanın amacı doktor ve hemşire dışındaki sağlık çalışanlarının grip ve grip aşısı ile ilgili bazı bilgi ve tutumlarının araştırılmasıdır. Gereç ve Yöntemler: Bu tanımlayıcı araştırmada, Hacettepe Üniversitesi İhsan Doğramacı Çocuk Hastanesinde çalışan 248 sağlık çalışanından 179u araştırmaya katılmayı kabul etmiştir. Otuz üç sorudan oluşan anket 179 sağlık çalışanına uygulanmıştır. Katılımcılar sosyodemografik özellikleri, grip aşısı ile aşılanma durumu, grip ve grip aşısı ile ilgili bilgi, görüş ve tutumları ile ilgili soruları yanıtlamıştır. Gözlenen farkların istatistiksel olarak değerlendirilmesi için Ki-kare testi kullanılmıştır. İstatistiksel fark için p değe- rinin 0,05ten küçük olması anlamlı kabul edilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan katılımcıların %55,3ü kadın (n=99) olup, %86sının (n=154) hastanede 5 yıldan daha uzun süredir görev yaptığı belirlenmiştir. Tüm katılımcılar içinde 2013-2014 sezonunda mev- simsel grip aşısı olma yüzdesi %18,4tür (n=33). Aşı olmayanların aşı olmama nedenleri sık grip olmama (%53,4), aşının yan etkilerinden korkma (%24,6), aşı sonrasında hastalanmaktan korkma (%16,4) ve aşı- nın gerekliliğine inanmamadır (%15,7). Önceki sezon- da aşı olan sağlık çalışanlarının %93,9u, aşı olma- yanların sadece %27,2si 2014-2015 sezonunda aşı olmayı düşünmektedir ve aradaki fark istatistiksel olarak anlamlıdır (p<0,001). Sonuç: Araştırmanın yapıldığı hastanede grip aşısı ile aşılanma yüzdesi istenilen düzeyin altındadır. Sağlık çalışanlarına influenza sezonu öncesinde grip aşısının yararları ve güvenirliliği ile ilgili bilgilendirme yapılması ve aşılama teşvik- leri ile birlikte gezici aşılama ekiplerinin oluşturulması gibi fayda- lı müdahaleler yaygın olarak uygulanmalıdır. (J Pediatr Inf 2015; 9: 68-75)
Abstract
Objective: Seasonal influenza infections are a lead- ing cause of illness, death, productivity loss, and absenteeism. Annual influenza vaccination is recom- mended for healthcare workers, but vaccination rate is low in many countries. The aim of this study was to investigate the knowledge, opinions, and attitudes of hospital staff except physicians and nurses toward influenza and influenza vaccination. Material and Methods: In this descriptive study, among 248 hospital staff working at the Hacettepe University, Ihsan Dogramaci Childrens Hospital in Ankara, Turkey, 179 participated in the study. A ques- tionnaire with 33 questions was administered to the hospital staff. The participants answered questions about their sociodemographic characteristics; status of influenza vaccination; and their opinions, attitudes, and information about influenza and influenza vacci- nation. Chi-square test was used to evaluate the sig- nificance of the observed differences. The results were accepted as statistically significant if p value was lower than 0.05. Results: Among the participants, 55.3% (n=99) were female and 86.0% (n=154) had been working for ≥5 years. The seasonal influenza vaccination rate among all participants during the 20132014 season was 18.4% (n=33). The most important reasons for declin- ing seasonal vaccination were rare occurrence of flu (53.4%), apprehension regarding adverse effects (24.6%), concern regarding falling ill after vaccination (16.4%), and not being convinced about the necessity for vaccination (15.7%). With regard to revaccination in 20142015, 93.9% of the hospital staff vaccinated in the previous season underwent revaccination, whereas only 27.2% of those who were not previously vacci- nated did (p<0.001). Conclusion: Influenza vaccination coverage in hospital staff was below the desirable levels. Useful interventions, such as the training of the hospital staff concerning the benefits and safety of influenza vaccination before the influenza season and the use of mobile vaccination teams in conjunction with incentives, should be widely implemented. (J Pediatr Inf 2015; 9: 68-75)