DENİZ İŞ HUKUKU'NDA FAZLA ÇALIŞMAYA İLİŞKİN SORUNLARIN YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

EVALUATION OF THE RELEVANT PROBLEMS OF OVERTIME HOURS IN MARITIME LABOUR LAW IN THE LIGHT OF SUPREME COURT'S DECISIONS

Özet

Denizde çalışma hayatının gerekleri, uzun çalışma saatlerini de beraberinde getirmektedir. Deniz İş Kanunu ile belirlenmiş olan yasal çalışma sürelerinin aşılması halinde ise fazla çalışma söz konusu olmaktadır. Buna bağlı olarak; fazla çalışma sürelerinin belirlenmesi, ispatı ve bu süre karşılığında hakedilen ücretlerin ödenmesi gemi adamları ve işverenler bakımından uyuşmazlık konusu olmaktadır. İşbu çalışmada, Deniz İş Kanunu kapsamında düzenlenmiş olan fazla çalışma kavramı Yargıtay kararları ışığında ele alınmıştır. İncelenen kararlar çerçevesinde gemi adamlarının fazla çalışmasına ilişkin olarak yargıya yansıyan sorunlar tespit edilerek, bu sorunlara ilişkin Yargıtay'ın görüşleri ışığında çözüm önerileri getirilmeye çalışılmıştır.

Abstract

The requirements of working life at sea, brings long hours with it. In case of exceeding the legal working time is determined by Maritime Labor Law it is more work involved. Consequently; Determination of working time more, and this time the ship proved the payment of fees for the seafarers deserved and is subject dispute in terms of employers. In the present study, Maritime Labor Law established under the concept of further study is discussed in light of the Supreme Court decision. With regard to the further study of seafarers examined in the context of decisions by determining the problems reflected in the judiciary, in the light of the opinion of the Court of Appeals for solutions to these problems it has been tried to be.