Dergiler / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2018 / Cilt: 20 - Sayı: 1

KALKINMA AJANSLARINDA 6772 SAYILI KANUN KAPSAMINDA İLAVE TEDİYE UYGULAMASI

Sayfa
293–319
DOI
—

Özet

Kalkınma Ajansları, 5449 sayılı Kanun ile düzenlenmektedir. Kanunun 18.maddesi gereğince kalkınma ajansı personeli işçi statüsündedir. Bu nedenlekalkınma ajansı ile personeli arasındaki davalar, iş mahkemelerinde görülmektedir.Kalkınma ajansları, kamu tüzelkişiliğini haizdir. Kalkınma ajanslarınınkamu tüzelkişisi olması, 6772 sayılı Kanun açısından önem taşımaktadır. Zirakamuda işçi statüsünde çalışanlara, bu Kanun kapsamında ek bir ödeme yapılmaktadır.Çalışmamızda konu, kalkınma ajanslarında uygulanan farklı personelrejimleri değerlendirilmek suretiyle incelenmiştir.

Anahtar kelimeler: Kalkınma Ajansları, 6772 Sayılı Kanun, 5449 Sayılı Kanun, 666 sayılı KHK, 6495 sayılı Kanun