Major philosophies of strategic human resources management and their effects on the job satisfaction - affective commitment to organization and competitive advantage

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ,,,

Dergi

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Sayı

2008 · Cilt: 10 Sayı: 1

Sayfa

—

DOI

—

Anahtar kelimeler: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi,Öğrenen Organizasyonlar,İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti (Outplacement),Çalışma Hayatının Kalitesi,İş Tatmini,Strategic Human Resources Management,Learning Organizations