Mersin\'de kadın girişimcilerin iş yaşamını etkileyen faktörler

Özet

\r\n Kad n girişimcilerin iş yaşam ında etkili olabilmelerinin; onlar n kişilik özelliklerine, bilgi ve becerilerine, işlerini yürütmede karşı laşt klar sorunlar ve bu sorunlar çözebilmelerine, eğitilmelerine ve desteklenmelerine bağıl olduğu varsay lmaktad r. Ayr ca, başar lar ın art ran ve s n rland ran faktörlerin de iş yaşamlar ndaki etkiliklerini etkileyebileceği düşünülmektedir. Kad nlarca kurulan ve/veya ortak olunan işletmelerde, kad nlar n iş yaşamlar n etkileyen sözü edilen faktörlerin bir değerlendirmesini yapmak amac yla keşifsel nitelikte bir araşt rma yap lmışt r. Araşt rmada ayr ca, kad n girişimcilerin iş yaşam d ışında neler yapt klar na, gelişebilmeleri için kendi önerilerine ve iş yaşam na at ld ktan sonra değişken konumuna da yer verilmiştir. Araşt rma kapsam na Mersin’de faaliyet gösteren kad n girişimciler al nm ışt r. Veriler, geliştirilen bir anket ile, kartopu örnekleme yöntemi kullan larak toplanm ıştı r. Anket uygulamas , bizzat araşt rmac taraf ndan Mersin şehir merkezinde 600 dolay nda olduğu tahmin edilen kad n girişimcilerden 200 kişiye gidilerek gerçekleştirilmiştir. Araşt rma bulgular na göre, iş yaşamı nda etkili olabilmede gerekli kişilik özelliklerinden özgüven, dürüstlük, risk üstlenme ve cesaret ön plana ç kmaktad r. Olmas gereken bilgi ve becerilerden ise; iş yaşam n , insan ilişkilerini, pazarlama ve sat ış bilme, etkili bir iş yaşam için önemli faktörler olarak s ralanmaktad r. Kad n girişimciler, özellikle verimlilik ve kalite art rma, iletişim, finansman ve sat n alma konular nda eğitim gereksinimi duymaktad rlar. Kaliteli iş yapma, disiplinli çal ışma ile yenilikleri ve gelişmeleri izleme başar ı art ran unsurlar olarak görülürken; makro nedenler, finansal yetersizlikler ve haksı z rekabet başarı s n rland ran en önemli faktörler olarak ifade edilmektedir.\r\n