Ağır özürlü işçiler nöbet kapsamında değerlendirilen fazla

Özet

\r\n IX. Sosyal Güvenlik Kitabının 124. maddesi uyarınca ağır özürlü işçilerin fazla çalışmadan muaf tutulmaları gerekmektedir. Günlük sekiz saati aşan her türlü çalışmayı, fazla çalışma olarak değerlendirmek gerekir. Bu ilkeye nöbete geçirilen süreler de dahildir. Bu durum, Çalışma Süreleri Yasasının 25. maddesi uyarınca toplu sözleşme yoluyla nöbet süresinin çalışma süresinden henüz sayılmadığı durumlarda da aynen geçerlidir.\r\n