Dergiler / Turist Rehberliği Nitel Araştırmalar Dergisi (TURNAD) / 2025 / Cilt: 1- Sayı: 1
Turist Rehberlerinin Oy Kullanmama Nedenleri ve Mesleki Örgütlenmeye İlişkin Algılarının Anlaşılması: Nitel Bir İnceleme
- Sayfa
- 16–45
- DOI
- —
Özet
Bu çalışma, Türkiye’de turist rehberlerinin mesleki örgütlenme süreçlerine katılımını ve özellikle oda seçimlerinde oy kullanmama nedenlerini ve mesleki örgütlenme hakkındaki düşüncelerini ayrıntılı olarak incelemektedir. 2012 yılında yürürlüğe giren 6326 Sayılı Turist Rehberliği Meslek Kanunu ile oluşturulan yasal yapıya rağmen, meslek odalarının genel kurullarında oy kullanma oranlarının belirgin şekilde düşük olduğu tespit edilmiştir. Bu bağlamda araştırma, seçimlerde oy kullanmayan rehberlerin oy kullanmama nedenlerini ve meslek örgütlerine dair algılarını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden açık uçlu soru formu tekniği tercih edilmiş ve 97 katılımcıdan veri toplanmıştır. Araştırma bulgularına göre, oy kullanmama davranışında coğrafi ve pratik engeller, örgütsel güvensizlik, yönetimlerin performansına dair umutsuzluk, organizasyonel eksiklikler ve kişisel nedenler gibi faktörler etkili olmaktadır. Analizler, özellikle oy kullanmayan rehberlerin, mevcut örgüt yapısında kendilerini dışlanmış hissettiklerini ve katılımın artması için şeffaflık, daha etkin iletişim ve üyelerin sorunlarına yönelik somut adımlar beklediklerini göstermektedir. Bu sonuçlar, meslek odaları ile TUREB’in daha katılımcı ve demokratik bir yapıya dönüşmesi için önemli ipuçları sunmaktadır.
Abstract
This study provides an in-depth examination of the participation of tourist guides in Turkey in professional organization processes, focusing specifically on their reasons for abstaining from voting in chamber elections and their perceptions of professional organization. Despite the legal framework established by the Tourist Guiding Profession Law No. 6326, enacted in 2012, voting rates in the general assemblies of professional chambers remain significantly low. Accordingly, this research aims to identify the reasons why non-voting guides abstain from elections and to explore their perceptions of professional organizations. The study employed the open-ended questionnaire technique, a qualitative research method, and data were collected from 97 participants. The findings reveal that factors such as geographical and practical barriers, organizational distrust, disappointment with the performance of administrations, organizational shortcomings, and personal reasons influence abstention behavior. The analyses further indicate that non-voting guides, in particular, feel excluded within the existing organizational structure and expect greater transparency, more effective communication, and concrete measures addressing members’ concerns to enhance participation. These results provide valuable insights for professional chambers and TUREB in transforming toward a more participatory and democratic structure.