| ÇOK ULUSLU ŞİRKETLERDE HALKLA İLİŞKİLER UYGULAMALARI | Sibel HOŞTUT | 1–22 |
| DAVRANIŞSAL FİNANSIN BORSA İSTANBUL İŞLEM HACMİ ÜZERİNE ETKİLERİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA | Mukadder HORASAN,Ramazan BOZKURT | 23–36 |
| ULUSLARARASI TİCARET VE TURİZM ARASINDA BİR İLİŞKİ VAR MI? | Ceyhun ÖZCAN,F. Nur YORGANCILAR | 37–48 |
| İŞÇİ SAYISI VE CİRO OLARAK FİRMA BÜYÜKLÜĞÜNÜN İHRACATÇI OLMAYA ETKİSİ: AYDIN İLİ ÖRNEĞİ | Mehmet AYDINER | 49–58 |
| CHRISTOPHER HOOD’UN YENİ KAMU YÖNETİMİ DOKTRİNAL BİLEŞENLERİ PERSPEKTİFİNDEN 17-25 ARALIK POSTMODERN VAKASININ TÜRK POLİS TEŞKİLATI AÇISINDAN ANALİZİ | Hakan İNANKUL | 59–81 |
| AFET LOJİSTİĞİ KAPSAMINDA EN UYGUN DAĞITIM MERKEZ YERİNİN AHS-VIKOR BÜTÜNLEŞİK YÖNTEMİ İLE BELİRLENMESİ: ERZİNCAN İLİ ÖRNEĞİ | İskender PEKER,Selçuk KORUCUK,Şule ULUTAŞ,Burcu SAYIN OKATAN,Firdevs YAŞAR | 82–103 |
| AFET LOJİSTİĞİ KAPSAMINDA EN UYGUN DAĞITIM MERKEZ YERİNİN AHS-VIKOR BÜTÜNLEŞİK YÖNTEMİ İLE BELİRLENMESİ: ERZİNCAN İLİ ÖRNEĞİ1 | İskender PEKER, Selçuk KORUCUK, Firdevs YAŞAR, Şule ULUTAŞ, Burcu SAYIN OKATAN | 82–103 |
| BİR BAĞLILIK PRATİĞİ OLARAK ÖRGÜTSEL SESSİZLİK | Gaye ATİLLA GÖK | 104–124 |
| İŞLETMELERDE YILDIRMAYA MARUZ KALMA ALGISININ ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: HİZMET SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA | Meral ELÇİ,Melisa ERDİLEK KARABAY | 125–149 |
| ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN GİRİŞİMCİLİK YÖNELİMİ İLE ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİ:KAHRAMANMARAŞ İLİ TEKSTİL SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ | Salih YEŞİL,İnci DOĞAN,Özkan DOĞAN | 150–172 |
| İŞGÖREN SESLİLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE’YE UYARLANMASI ÇALIŞMASI | Aykut ARSLAN,Serdar YENER | 173–191 |
| KATMA DEĞER VERGİSİNDE YENİ MODEL ARAYIŞLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME | Ali ÇELİKKAYA | 192–208 |
| TÜRKİYE EKONOMİSİNDE EKONOMİK BÜYÜME VE İŞSİZLİK | Hülya Kanalıcı AKAY,Nejla Adanur AKLAN,Mehmet ÇINAR | 209–226 |
| TÜRKİYE EKONOMİSİNDE EKONOMİK BÜYÜME VE İŞSİZLİK1 | Mehmet ÇINAR, Nejla Adanur AKLAN, Hülya Kanalıcı AKAY | 209–226 |
| BİREYSEL MÜŞTERİLER VE BANKALAR ARASINDAKİ İLİŞKİLERDE YENİ DÖNEM: TÜKETİCİ KREDİSİ SÖZLEŞMELERİ YÖNETMELİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME | İsmail KABAN,S. Serdar KARACA,Mustafa GÜL | 227–247 |
| POLİTİK KONJONKTÜR TEORİLERİ: TÜRKİYE’DEN KANITLAR | Filiz ERYILMAZ,Dilek MURAT | 248–268 |
| SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA | Harun YILDIZ,Edip ÖRÜCÜ | 269–285 |
| SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA1 | Harun YILDIZ, Edip ÖRÜCÜ | 269–285 |
| MESLEKİ ORTAÖĞRETİM İLE KALKINMA DÜZEYİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: TÜRKİYE ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA | Adnan ÇALIŞKAN,Mustafa DURMAN | 286–299 |
| MESLEKİ ORTAÖĞRETİM İLE KALKINMA DÜZEYİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: TÜRKİYE ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA1 | Adnan ÇALIŞKAN, Mustafa DURMAN | 286–299 |
| TÜRK VERGİ SİSTEMİNDE TEBLİGAT VE ELEKTRONİK TEBLİGAT | Mehmet ARSLAN,Mine BİNİŞ | 300–317 |
| KONAKLAMA SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN PERSONELİN DEPRESYON SEVİYELERİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ | Recep KILIÇ,Hakan BOZ,Erdoğan KOÇ | 318–331 |
| DEPRESSION AND TURNOVER INTENTION AMONG HOTEL EMPLOYEES1 | Erdoğan KOÇ, Hakan BOZ, Recep KILIÇ | 318–331 |
| KAR PAYI POLİTİKASININ BELİRLEYİCİLERİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA: TOBİT MODEL YAKLAŞIMI | Nida ABDİOĞLU | 332–345 |
| ON THE DETERMINANTS OF CORPORATE DIVIDEND POLICY: A TOBIT MODEL APPROACH | Nida ABDİOĞLU | 332–345 |
| ARBİTRAJ FİYATLANDIRMA TEORİSİNİN FAKTÖR ANALİZİ İLE BORSA İSTANBUL’DA TEST EDİLMESİ: BIST30 ENDEKSİ İÇİN BİR UYGULAMA | Melike KURTARAN ÇELİK,Ayten TURAN KURTARAN | 346–362 |
| İSTANBUL’DA TEST EDİLMESİ: BIST30 ENDEKSİ İÇİN BİR UYGULAMA | Melike KURTARAN ÇELİK, Ayten TURAN KURTARAN | 346–362 |