Dergiler / İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi DergisiSosyal
2009 · Cilt: 38 - Sayı: 2
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| Paternalistic leadership style’s evolution in e-culture | Yılmaz.Dilek BÖREKÇİ | 103–109 |
| The effect of high performance HR practices on employees’ job satisfaction | Sait GÜRBÜZ | 110–123 |