Katalog okunuyor.
Dergiler / ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Kapsam belirtilmemiş
| Yelda ÖZKAN |
| 1–1 |
| The Theorıes On The Power: Elıte Theory | Ali ARSLAN | 1–1 |
| Literatürde Ekonomi-Politika İlişkisi | Sara ONUR | 1–1 |
| Orta Asya Ülkelerinde Sosyal Güvenlik Sistemlerinin Sorunları | Abdulhalim ÇELİK | 1–1 |
| Kırgızistan Ekonomisinde Turizm Sektörünün Yeri Ve Önemi | Nurhoca AKBULAEV | 1–1 |
| Mentorluk İlişkilerine Farklı Bir Yaklaşım:Kariyere Uyarlı Mentorluk | Canan CEYLAN | 1–1 |
| Kırgız Cumhuriyetinin Serbest Piyasa Ekonomisine Uyum Sorunu | Mehmet YÜCE | 1–1 |
| Gelişmiş Ülkelerde İstihdam Politikaları - Esneklik Arayışı ve Etkileri | Ahmet SELAMOĞLU | 1–1 |
| Sennet Ve Habermas’ Da Kamusallığın Dönüşümü | Doğan BIÇKI | 1–1 |
| Devletin Dış Borçlanmasının Türkiye Ekonomisi Üzerine Etkileri | Muammer ZERENLER | 1–1 |
| İşletmelerde Sanal Takım Modeli Ve İşletmelere Sağladığı Yararlar | Hüseyin YILMAZ | 1–1 |
| Serbest Bölgeler:Teorik Yaklaşım | Mehmet Emin ERÇAKAR | 1–1 |
| Esnek Uzmanlaşma ve Kamu Yönetimi Reformu | Sabahattin ŞEN | 1–1 |
| AB Ülkelerinde Bilgi Toplumu Olma Yolunda Ulusal E-Stratejiler | Verda CANBEY ÖZGÜLER | 1–1 |
| Kırgızistan'da Türk Yatırımcılarının Karşılaştıkları Sorunlar Ve Çözüm Yolları | Haivat NORMATOV | 1–1 |
| Motivasyon Yönetimi | Evrim ÇELTEK | 1–1 |
| İletişim Becerileri Ve Yönetici Asistanlığında İletişimin Önemi | Emel SELİMOĞLU | 1–1 |
| Küresel Rekabet Ekseninde İhracatçı Firmalar İçin Bir Risk Faktörü: Sosyal Ve Ekolojik Damping | Timuçin YALÇINKAYA, Aytül ÇAKIR | 1–1 |
| Job–Related Affective Well-Being Among Turkish University Staff: A Multivariate Statistical Analysis | Prof.Dr.Serpil AYTAÇ, Prof.Dr.Nazan BİLGEL, Yard.Doç.Dr.Nuran BAYRAM, Yard.Doç.Dr.Ersin KUŞDİL | 1–1 |
| İş Güvencesi | Ayhan GÖRMÜŞ | 1–1 |