Dergiler / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisiİş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiSosyalİş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiProf.Dr.Aşkın Keser · Sosyal > SosyalKapsam belirtilmemişDerginin web sitesiKaydetKarşılaştırGenel bakışSayılarYazarlar içinİndeksler ve metrikler2009 · Cilt: 11 - Sayı: 2MakaleYazarSayfaMaterial affluence, time affluence and well-being among managers in EgyptRonald J. BURKE, Ghada EL-KOT13–24Neo-liberal yeniden yapılanma süreci ve ekonomik demokrasiGülten DEMİR27–36Stratejik yönetim ve performans ölçümünde performans karnesi ve EFQM mükemmellik modeli ile sinerji yaratmakİsmail EFİL, Mehlika SARAÇ39–54The Relationships Of Job And Life Satisfaction With Intention To Leave Among Unionized Hotel Employees In TurkeySayım YORGUN, Aşkın KESER, Gözde YILMAZ57–68İşletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırmaSelen DOĞAN71–96Stratejik liderliğe tarihsel bir bakış: Büyük İskenderEmet GÜREL, Canan ŞENGÜL MUTER99–115Aile işletmelerinde aile kültürününün iç girişimcilik eğilimleri üzerine etkisi: Afyon-Denizli-Uşak örneğiHalil SAYLI, Veysel AĞCA119–135İstihdam bağlamında neo liberal yaklaşıma post keynesyen karşı duruş: Devletin nihai işveren olma rolüSayım IŞIK139–161The effects of capital markets board and corporate governance on human resource practices in Turkey: A study based on resource dependency perspectiveYücel SAYILAR165–185New rules of business conduct: An investigation about sustainability issues in the chemicalNuray TOKGÖZ, Saime ÖNCE199–205