Dergiler / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiSosyal
2011 · Cilt: 13 - Sayı: 3
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| Towards A Healthy Organisation Model: The Relevance Of Empowerment | María J. JAIMEZ, Francisco D. BRETONES | 9–25 |
| Sosyoloji, Politika ve Ekonomi [SPE]' Bölümüne Doğru: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümlerinin Yeniden Yapılanmasına İlişkin Bir Model Önerisi | Taner AKAN | 29–47 |
| Hekimlerin ve Hemşirelerin Örgütsel Bağlılıklarını Artırmayı Sağlayan Faktörler | Harun SÖNMEZ, Serap BENLİGİRAY | 50–64 |
| Sendikaya Bağlılık Ölçeğinin (SBÖ) Bir Yapısal Eşitlik Modeli ile Geçerlik ve Güvenirliğinin İncelenmesi: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma | Yusuf BUDAK | 67–77 |
| İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Güven ve İş Tatmini Üzerindeki Etkilerinin Araştırılması: Afyonkarahisar’da Bir Araştırma | Hüseyin YILMAZ, Atila KARAHAN | 97–117 |