Dergiler / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiSosyal
2011 · Cilt: 13 - Sayı: 1
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| How does the new social insurance and universal health insurance act effect Women? | Dilek ESER | 7–16 |
| Kültürün EKY’ye etkileri ve Türk pilotların hofstede kültür boyutları açısından durumları | Eyüp Bayram ŞEKERLİ, Ender GEREDE | 17–38 |
| Örgüt Depresyonu Ölçeği’nin geliştirilmesi ve psikometrik niteliklerinin belirlenmesi | Sevgi SEZER | 39–50 |
| İşsizlik ve yoksulluk sorununu çözmeye yönelik İstihdam/gelir garantisi politikalarının uygulanabilirliği: Antalya örneği | Mehmet MERT, Sayım IŞIK | 51–80 |
| Rekabet avantajı yaratmada entelektüel sermayenin önemi | Yeter DEMİR, Erkan T. DEMİREL | 81–104 |
| An investigation on perceived external prestige and related work variables in a Turkish context | Aydem ÇİFTÇİOĞLU, Zeyyat SABUNCUOĞLU | 105–126 |
| Örgütsel adaletin çalışanların örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyetine etkisi: örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü | Ömer TURUNÇ | 143–166 |