Bu çalışmada, toplantı yönetimi genel olarak ele alınmış olup, toplantı tür ve çeşitleri, toplantı planlama süreci, bir toplantının iyi sonuç vermeme nedenleri, toplantı kontrolünü elde tutma, katılımcılar ve toplantı yöneticisinin görevleri, toplantılarda katılımcı tipleri, başarılı bir toplan-tının yararları ve ideal bir toplantı yönetimi için gerekli şartlar üzerinde durulmuştur.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:800x600 Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normal Tablo"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} Bir amaca ulaşmak için kullanılan yollardan biri, çalışma hayatında insan zamanının önemli bir kısmını alan toplantılardır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bir toplantının etkin yapılması ve o toplantıdan istenilen düzeyde verim elde edilmesi, ideal bir toplantı yönetimini gerektirmektedir.
💡
Sonuç & Katkı:Bu çalışmada, toplantı yönetimi genel olarak ele alınmış olup, toplantı tür ve çeşitleri, toplantı planlama süreci, bir toplantının iyi sonuç vermeme nedenleri, toplantı kontrolünü elde tutma, katılımcılar ve toplantı yöneticisinin görevleri, toplantılarda katılımcı tipleri, başarılı bir toplan-tının yararları ve ideal bir toplantı yönetimi için gerekli şartlar üzerinde durulmuştur.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Toplantı · Yönetim · Toplantı Yönetimi
Özet
800x600 Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normal Tablo"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} Bir amaca ulaşmak için kullanılan yollardan biri, çalışma hayatında insan zamanının önemli bir kısmını alan toplantılardır. Bir toplantının etkin yapılması ve o toplantıdan istenilen düzeyde verim elde edilmesi, ideal bir toplantı yönetimini gerektirmektedir. Bu çalışmada, toplantı yönetimi genel olarak ele alınmış olup, toplantı tür ve çeşitleri, toplantı planlama süreci, bir toplantının iyi sonuç vermeme nedenleri, toplantı kontrolünü elde tutma, katılımcılar ve toplantı yöneticisinin görevleri, toplantılarda katılımcı tipleri, başarılı bir toplan-tının yararları ve ideal bir toplantı yönetimi için gerekli şartlar üzerinde durulmuştur.
Yeşilyurt, E., Çankaya, İ. (2007). TOPLANTI YÖNETİMİ. Fırat Üniversitesi Doğu Araştırmaları Dergisi, Cilt: 6 Sayı: 1, 188–193. https://ajindex.com/articles/988713
Aktan. C. (2000). Ekip Çalışması ve Toplantı Yönetimi, http://www.canaktan.org/yonetim/ sinerjik-yonetim/toplanti-yonetimi.htm Erişim Tarihi: 15.07.2007.
Astroff, T. M., Abbey, R. J. (1998). Convention Sales & Services, Waterbury Pres, U.S.A.
Aytürk, N. (1990). Yönetim Sanatı, Emel Mat-baacılık, İstanbul.
Çakıcı, A. C. (2006). Toplantı Yönetimi: Kong-re, Konferans, Seminer ve Fuar Organizasyonla-rı, Detay Yayıncılık, Ankara.
Donusumkonagi, (2007). Bir İşletme Nasıl Daha Verimli Olur? http://www.donusumkonagi.net/ makale.asp?psiko_kitaplik, Erişim Tarihi: 05.07. 2007.
Eroğlu, E. (2000). Toplantı Yönetimi, beden egi-timi ogretmeni.com/sunular/ Beden Egitimi Og-retmeni Sunu, Erişim Tarihi: 08.08.2007.