Dergiler / Okul Yönetimi / 2023 / Cilt: 3 Sayı: 1

Evden Çalışma ve Öğretmenlik Mesleği

Working from Home and Teaching Profession

Sayfa
9–22
Yayın Tarihi
2023-06-15
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırma sonucunda öğretmenlerin motivasyon durumları üzerinde öğrencilerle olan etkileşimin ve evden çalışmanın önemli bir yere sahip olduğu, öğretmenlerin çoğunluğunun evden çalışmaya adaptasyonda zorlandıkları, evden çalışmanın dezavantajlarının avantajlarına oranla daha fazla olduğunu düşündükleri, evden çalışmanın öğretmenlik mesleği için uygun olmadığı görüşüne sahip oldukları ve öncelikli tercihlerinin evden çalışma olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmelere bağlı çalışma hayatında gündeme gelen yeni çalışma modellerinden uzaktan/evden çalışma modeli için Covid 19 Pandemisi dönüm noktası olmuş; daha önce tercihe dayalı bu çalışma biçimi pandemi döneminde zorunlu bir modele dönüşmüştür.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu zorunluluk eğitim sistemleri içinde söz konusu olmuş, uzaktan eğitim ve evden çalışma ani ve beklenmedik bir biçimde tüm eğitim kademlerini kapsamına almıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırma sonucunda öğretmenlerin motivasyon durumları üzerinde öğrencilerle olan etkileşimin ve evden çalışmanın önemli bir yere sahip olduğu, öğretmenlerin çoğunluğunun evden çalışmaya adaptasyonda zorlandıkları, evden çalışmanın dezavantajlarının avantajlarına oranla daha fazla olduğunu düşündükleri, evden çalışmanın öğretmenlik mesleği için uygun olmadığı görüşüne sahip oldukları ve öncelikli tercihlerinin evden çalışma olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
🔬Tür:Modelleme & Sayısal Simülasyon
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Uzaktan çalışma · evden çalışma · pandemi

Özet

Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmelere bağlı çalışma hayatında gündeme gelen yeni çalışma modellerinden uzaktan/evden çalışma modeli için Covid 19 Pandemisi dönüm noktası olmuş; daha önce tercihe dayalı bu çalışma biçimi pandemi döneminde zorunlu bir modele dönüşmüştür. Bu zorunluluk eğitim sistemleri içinde söz konusu olmuş, uzaktan eğitim ve evden çalışma ani ve beklenmedik bir biçimde tüm eğitim kademlerini kapsamına almıştır. Bu çalışmada temel eğitim kademesinde görevli öğretmenlerin salgınla birlikte deneyimledikleri evden çalışma ile ilgili görüşleri evden çalışma ve öğretmenlik mesleği bağlamında nitel araştırma yönteminden faydalanılarak ele alınmıştır. Araştırma sonucunda öğretmenlerin motivasyon durumları üzerinde öğrencilerle olan etkileşimin ve evden çalışmanın önemli bir yere sahip olduğu, öğretmenlerin çoğunluğunun evden çalışmaya adaptasyonda zorlandıkları, evden çalışmanın dezavantajlarının avantajlarına oranla daha fazla olduğunu düşündükleri, evden çalışmanın öğretmenlik mesleği için uygun olmadığı görüşüne sahip oldukları ve öncelikli tercihlerinin evden çalışma olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract

Depending on the developments in information and communication technologies, the Covid-19 pandemic has been a turning point for the new work models, which are remote work/work-from-home, coming to the fore in work life; being the optional work style before, this work model has become a necessity during the pandemic. This necessity has showed up in the educational systems. Distance learning and work-from-home model have included all the educational levels in a sudden and unexpected way. In this study, the opinions of the teachers who work at the primary educational level and experienced the work-from-home model during the pandemic are mentioned in the context of the teaching profession and with the help of a qualitative research model. As a result of the study, it is found that the teachers’ interection with the students and work-from-home have important effects on their motivation, most of the teachers had difficulty in adapting this work model, and the teachers agree that the work-from-home model has more disadvantages than advantages, the teachers have the idea that work-from-home model is not suitable for the teaching profession and the work-from-home model is not their primary choice

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

OĞUZ, Y., GÜLDER, Ş., GÜNER, E. Y. (2023). Evden Çalışma ve Öğretmenlik Mesleği. Okul Yönetimi, Cilt: 3 Sayı: 1, 9–22. https://ajindex.com/articles/967042

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (15)

  1. Akça, M., & Tepe Küçükoğlu, M. (2020). Covıd-19 ve iş yaşamına etkileri: evden çalışma. Journal of International Management, Educational and Economics Perspectives, 8(1), 71-81.
  2. Akdiş, D. (2022). Ortaokul öğretmenlerinin uzaktan eğitime yönelik tutumlarının COVID-19 pandemisiyle değişiminin ve eğitim teknolojisi standartları öz yeterliklerinin incelenmesi (Yüksek Lisans Tezi). Furat Üniversitesi Aybat, B., & Özgün, B. (2020). Uzaktan eğitim şart: uzaktan eğitimin yol haritası. Abaküs Yayınları.
  3. Aykar, A. N., & Yurdakul, H. İ. (2021). Erken çocukluk öğretmenlerinin acil uzaktan eğitime ilişkin görüşleri. Temel Eğitim Dergisi, 3(2), 6-14.
  4. Aytun, U., & Özgüzel, C. (2020). Sarkaç. https://sarkac.org/2020/04/turkiyenin-evden-calismasi-mumkun-mu
  5. Bakioğlu, B., & Çevik, M. (2020). COVID-19 pandemisi sürecinde fen bilimleri öğretmenlerinin uzaktan eğitime ilişkin görüşleri. Turkish Studies, 15(4), 109-129.
  6. Baltacı, A. (2019). Nitel araştırma süreci: nitel bir araştırma nasıl yapılır? Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(2), 368-388.
  7. Baydar, G. (2012). Evden çalışanların gündelik yaşam pratikleri. İletişim Kuram ve Araştırma Dergisi, 35,61-78.
  8. Berigel, M., & Çetin, İ. (2019). Açık ve uzaktan öğretimde öğreten ve öğrenen rolleri. E. Pegem Yayınları.
  9. Bilginoğlu, E. (2021). Covid-19 Pandemisi sırasında uzaktan çalışmanın artan önemi: Bilinen Yanlışlar ve Doğruları. Çalışma ve Toplum, 2(69),1099-1146.
  10. Çok, C. (2021). Öğretmenlerin uzaktan eğitime ilişkin özyeterlik algısı ve pandemi sürecinde uzaktan eğitimde karşılaştıkları engeller (Yüksek Lisans Tezi). Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi.
  11. Demirbilek, S. (2007). Sanal çalışma ekseninde sanal işgören. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 7(13), 69-90.
  12. Deoitte. (2020). Küresel Covid-19 salgınının Türkiye’de farklı kategorilere etkileri. https://www2.deloitte.com/tr/tr/pages/consulting/articles/kuresel-covid-19-salgininin-turkiyede-farkli-kategorilere-etkileri.html
  13. Gökmen, Ö. F., Duman, İ., & Horzum, M. (2016). Uzaktan eğitimde kuramlar, değişimler ve yeni yönelimler. Açıköğretim Uygulamaları ve Araştırmaları Dergisi, 2(3), 29-51.
  14. ILO. (2020). COVID-19 Ortamında ve sonrasında uzaktan çalışma uygulama kılavuzu. Cenevre: Uluslararası Çalışma Ofisi.https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-ankara/documents/publication/wcms_759299.pdf
  15. İpekli, N. (2022). öğretmenlerin Covıd-19 pandemisi öncesi ve sonrasındaki uzaktan eğitime yönelik tutumlarının incelenmesi (Sakarya İli Örneği) (Y