Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightProgramların kalitesi, geliştirilmesi, duyurulması, istenirliği, ve rekreasyondan sorumlu personelin kalitesi yetersizdir.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Bu çalışmada, “kampüs rekreasyon programlarının organizasyonel etkinliğinin ölçülmesi” amaçlanmıştır. Çalışma ODTÜ’ den 100 gönüllü (akademik personel, idari personel ve öğrenciler) deneği içermiştir. Çalışmada bilgi toplama aracı olarak Hedef Kitle Tatmin İndeksi (HKTİ) kullanılmıştır.Bilgi analizi sıklık ve çoklu karşılaştırma (Anova) ve Likert Ölçeği kullanılarak yapılmıştır. Araştırma sonucunda üniversite yaşayanlarının kampüs rekreasyon programlarından memnun olmadıkları ortaya çıkmıştır. Programların kalitesi, geliştirilmesi, duyurulması, istenirliği, ve rekreasyondan sorumlu personelin kalitesi yetersizdir.
Abstract
The purpose of the study was to “measure the organizational effectiveness of campus recreation programs”. Participants for this study consisted of volunteer 100 academic, staff members and students. Target Population Satisfaction Index (Weese, 1997) was used as data collection instrument. Using frequency and multiple comparison of one-way anova has done data analysis. Results indicated that, people living in university was not satisfied to campus recreation programs. Quality, promotion, announcement, demand of programs and quality of recreation staff members was inadequate