Bilgi Hizmetlerinde Verimlilik ve Motivasyon

Kaynakça (5)

1. Baysal,A. Can(1993). Çalışma Yaşamındaİnsan.İstanbul: AvcıolBasım-Yayın. Imai,M.(1994). Kaizen.İstanbul: Brisa. Jordan,P.(1995).StaffManagement in Library and InformationWork. 3rded. Hampshire:Gover Hous. Köroğlu, K. (1993). Verimlilik Yönetimine JaponYaklaşımıveKazukiyo Kurosawa Modeli.Ankara: MilliProdüktiviteMerkezi. Lynch,B. P.ve Verdin, J. A. (1983). Job satisfactions in libraries. Library Quarterly, 53, 434-447. Maslow,A. (1954). Motivation and Personality.New York: Harpers. Rockman,I.F.(1985). Job satisfaction amongfacultyand librarians.JournalofLibrary Administration,60, 43-56.
2. Shetty, Y. (1982). Managementrole in decliningproductivity.CaliforniaManagement Review, 25(1),33-47.
3. Thompson, K. R. veTerpening, W. D. (1983). Job type variations and antecedentsto intention to leave. HumanRelations, 36(7), 655-681.
4. Üstün, A. (1998). Bilgikurumlarında toplam kaliteyönetimi ve verimlilik. Türk Kütüphaneciliği, 12(1), 8-20.
5. Üstün, A. (1997). Kütüphanecilik mesleğinde iç iletişim vemotivasyon. Türk Kütüphaneciliği, 11(1), 20-28.