KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / İnönü Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi / 2022 / Cilt: 9 - Sayı: 3

SPOR YÖNETİMİNDE LİDERLİK VE YENİ YAKLAŞIMLAR

Erhan BUYRUKOĞLU
Hacı Murat ŞAHİN
Sayfa
66–75
Yayın Tarihi
2022-12-21
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Araştırmamızın genel amacı spor yönetimi alanında yapılan liderlik, yöneticilik arasındaki farklar ve yaklaşımlara yönelik alan yazın incelenerek modern hayattın getirdiği yeni liderlik yaklaşımlarını spor yönetim alanı ile beraber kavramsal ve niteliksel olarak ele alarak gerekli yaklaşımları vurgulamaktır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Sosyal yaşantımız içerisinde karmaşık bir yapıya sahip olan liderlik kavramı birçok alanda kendisine yer bulmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Geçmişten günümüze kadar uzanan liderlik kavramı modern hayatta kendisine yüklenilen yeni kavramlar ile literatür içerisinde yer bulmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırmamızın genel amacı spor yönetimi alanında yapılan liderlik, yöneticilik arasındaki farklar ve yaklaşımlara yönelik alan yazın incelenerek modern hayattın getirdiği yeni liderlik yaklaşımlarını spor yönetim alanı ile beraber kavramsal ve niteliksel olarak ele alarak gerekli yaklaşımları vurgulamaktır.
🔬Tür:Literatür & Derleme Çalışması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Spor Yönetiminde Liderlik · Modern Liderlik Yaklaşımları · Liderlik

Özet

Sosyal yaşantımız içerisinde karmaşık bir yapıya sahip olan liderlik kavramı birçok alanda kendisine yer bulmaktadır. Geçmişten günümüze kadar uzanan liderlik kavramı modern hayatta kendisine yüklenilen yeni kavramlar ile literatür içerisinde yer bulmaktadır. Geçen yarım yüzyıl içerisinde liderlik kavramının ne olduğu, nasıl olduğu, hangi özellikleri bünyesinde barındırması gerektiği literatür içerisinde açıklanmaya çalışılmıştır. Modern hayatla birlikte liderlik yaklaşımlarında yeni liderlik yaklaşımlarda yer almaktadır. Araştırmamızın genel amacı spor yönetimi alanında yapılan liderlik, yöneticilik arasındaki farklar ve yaklaşımlara yönelik alan yazın incelenerek modern hayattın getirdiği yeni liderlik yaklaşımlarını spor yönetim alanı ile beraber kavramsal ve niteliksel olarak ele alarak gerekli yaklaşımları vurgulamaktır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

BUYRUKOĞLU, E., ŞAHİN, H. M. (2022). SPOR YÖNETİMİNDE LİDERLİK VE YENİ YAKLAŞIMLAR. İnönü Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, Cilt: 9 - Sayı: 3, 66–75. https://ajindex.com/articles/872766

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (14)

  1. Alioğulları, Z. D. (2019).
  2. Liderin Politik Becerisi, Lider- Üye Etkileşimi, Etik Liderlik ve Bazı İş Sonuçları arasındaki ilişkiler. Atatürk Üniversitesi,
  3. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, (Doktora Tezi). Erzurum. Bektaş, Ç. (2016). Liderlik Yaklaşımları ve Modern Liderden Beklentiler. Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi, 2 (7), 43-53.
  4. Çalışkan, E. N. (2008).Çokuluslu İşletmelerde Motivasyon ve Liderlik. Liderlik ve Motivasyon: Geleneksel ve Güncel Yaklaşımlar, (Ed. C. Serinkan), Ankara:
  5. Nobel Yayın Dağıtım. Çelik, V. O. (2016). Sporda Yönetsel Uygulamalar ve Liderlik.Sporda Yönetim ve Organizasyon, (Ed. R. Ekmekci),İstanbul: Ergün Yayınevi, 61-88.
  6. Dartey-Baah, K. (2009). Douglas McGregor’stheoreticalmodels: Theirapplication in assessingleadershipstyles.AcademicLeadership, 7(4). Doğan, S. (2018). Çağdaş Liderlik Yaklaşımları Vizyoner Liderlik, Dönüşümcü Liderlik, İşlemci Liderlik.Eğitim Yönetiminde Liderlik: Teori Araştırma ve Uygulama, (Ed. N. Güçlü), Ankara: PegemAkademi,97-141.
  7. Eren, E. (2014). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi.İstanbul:
  8. Beta Yayıncılık. Gökçe, Z. (2005). Spor yönetiminin farklı boyutlarında yer alan spor yöneticilerinin liderlik tiplerinin araştırılması (Ege bölgesi örneği). Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Manisa. Gündoğdu, F. (2014). Spor Yöneticilerinin Liderlik Stilleri ile Sporun Yaygınlaştırılması Arasındaki İlişki.Ankara Üniversitesi,
  9. Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı, (Basılmamış Doktora Tezi). Ankara.
  10. Gündoğdu, F.&Sunay, H. (2018). Türk Spor Teşkilatındaki Spor Yöneticilerinin Liderlik Stilleri. SPORMETRE, 16 (2), 178-195.
  11. Güney, S. (2001). Yönetim ve Organizasyon. Ankara:
  12. Nobel Yayın Dağıtım. Karakaplan Özer, E. (2019). Etkili Liderlik ile Duygusal Bağlılık İlişkisinde İşveren Markası Algısının Aracılık Etkisi ve Araştırma. İnönü Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü. Malatya. Köseoğlu, D. (2019). Liderlik Tiplerinin İnsan Kaynakları Yönetimini Algılamaya Etkisi: Yerel Yönetimlerde İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma. Sakarya Üniversitesi,
  13. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, Sakarya. Kurnaz, S. (2019). Liderlik Tarzı Örgütsel Sessizlik İlişkisinde Örgütsel Politikanın Düzenleyici Rolü: Kamu Kurumlarında Bir Araştırma.İnönü Üniversitesi,
  14. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Anabilim Dalı, Yönetim Bilim