Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightAile içi çatışma, tahammülsüzlük, tükenmişlik, sosyal ve kültürel etkinliğe katılamama, algılama bozukluğu, beslenme bozukluğu ve iş doyumsuzluğu yaşayan hemşirelerde iş kazası geçirme sıklığı daha yüksektir (p
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin geçirdiği iş kazalarının sıklığını ve iş kazalarını etkileyen etmenleri belirlemek amaçlanmıştır. Bu çalışma, Orta Anadolu’da bulunan bir kamu üniversitesi hastanesinde görev yapan 448 hemşire üzerinde yapılmıştır. Çalışma verileri yüz-yüze görüşme yöntemi ile anket formu uygulanarak toplanmıştır. Hemşirelerin %90,0’ı kadın, %94,2’si lisans ve üzeri eğitim düzeyine sahiptir. Hemşirelerin yaş ortalaması 31.84±6.27. Hemşirelerde iş kazası geçirme sıklığı %47,5’dir. Aile içi çatışma, tahammülsüzlük, tükenmişlik, sosyal ve kültürel etkinliğe katılamama, algılama bozukluğu, beslenme bozukluğu ve iş doyumsuzluğu yaşayan hemşirelerde iş kazası geçirme sıklığı daha yüksektir (p
Abstract
It is aimed to determine the frequency of work accidents experienced by nurses working in a university hospital and the factors affecting work accidents. This study was conducted on 448 nurses working in a public university hospital in Central Anatolia. Study data were collected by applying a survey form using face-to-face interview method. Of the nurses, 90,0% were female, 94.2% undergraduate and above education level. The average age of the nurses was 31.84±6.27. The frequency of work accidents in nurses is 47.5%. The frequency of work accidents is higher in nurses who experience domestic conflict, intolerance, burnout, inability to participate in social and cultural activities, perception disorders, malnutrition and job dissatisfaction (p