Dergiler / Sakarya İktisat Dergisi / 2013 / Cilt: 2 - Sayı: 2

DİYARBAKIR’DA FAALİYET GÖSTEREN KOBİ’LERİN PROFİL YAPISI VE KARŞILAŞTIKLARI SORUNLARA YÖNELİK ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

PROFILE STRUCTURE OF SME’s IN DİYARBAKIR AND SOLUTION OFFERS FOR THEIR PROBLEMS

Sayfa
27–42
Yayın Tarihi
2013-06-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Firmalar destek ve teşviklerden yeterince yararlanamadıklarını belirtmekle birlikte kendilerine sunulan imkânların çoğundan da haberdar değildir

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmanın amacı Diyarbakır’da yer alan KOBİ’lerin ortak özelliklerini ve karşılaştıkları sorunları tespit etmek ve bu sorunların çözümüne yönelik öneriler sunmaktır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu bağlamda 210 KOBİ sahibine anket uygulanmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Firmalar destek ve teşviklerden yeterince yararlanamadıklarını belirtmekle birlikte kendilerine sunulan imkânların çoğundan da haberdar değildir
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:KOBİ · İstihdam · Bilgi ve teşvik yetersizlikleri

Özet

Bu çalışmanın amacı Diyarbakır’da yer alan KOBİ’lerin ortak özelliklerini ve karşılaştıkları sorunları tespit etmek ve bu sorunların çözümüne yönelik öneriler sunmaktır. Bu bağlamda 210 KOBİ sahibine anket uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlara göre nitelikli eleman yetersizliği, sermaye yetersizliği ve kredi teminindeki güçlükler işletmelerin karşılaştıkları temel sorunlardır. Firmalar destek ve teşviklerden yeterince yararlanamadıklarını belirtmekle birlikte kendilerine sunulan imkânların çoğundan da haberdar değildir

Abstract

The aim of this study is to determine the common features of SMEs in Diyarbakır and their problems and provide offers for the solution of these problems. A survey study was carried out with managers of 210 SMEs. According to results of the study, the basic problems of enterprises are insufficient qualified employee, capital insufficiency, difficulties in obtaining loan. Although firms state that they are not able to make use of support and incentives provided for them adequately, and not quite aware of opportunities provided for them

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KUTLAR, A., TORUN, P. (2013). DİYARBAKIR’DA FAALİYET GÖSTEREN KOBİ’LERİN PROFİL YAPISI VE KARŞILAŞTIKLARI SORUNLARA YÖNELİK ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. Sakarya İktisat Dergisi, Cilt: 2 - Sayı: 2, 27–42. https://ajindex.com/articles/843537

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...