KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Communicata / 2017 / Sayı: 14

HEMŞİRELERİN İLETİŞİM DOYUMU VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Elif Kant
Reva BALCI AKPINAR
Sayfa
203–216
Yayın Tarihi
2017-12-12
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Hemşirelerin iletişim doyumları ile örgütsel bağlılıkları arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki olduğu belirlendi (p <.000).

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Tanımlayıcı olan bu araştırma; hemşirelerin iletişim doyumu ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapıldı.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırma Atatürk Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi’nde çalışan 193 hemşire ile yürütüldü.
💡
Sonuç & Katkı:Hemşirelerin iletişim doyumları ile örgütsel bağlılıkları arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki olduğu belirlendi (p <.000).
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Hemşire · Hemşirelik · İletişim Doyumu

Özet

Tanımlayıcı olan bu araştırma; hemşirelerin iletişim doyumu ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapıldı. Araştırma Atatürk Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi’nde çalışan 193 hemşire ile yürütüldü. Veriler, Sosyo-Demografik Durum Anketi, İletişim Doyumu Ölçeği ve Örgütsel Bağlılık Ölçeği ile toplandı. Veriler SPSS 17.0 for Windows programında, frekans ve yüzde, t testi, tek yönlü varyans analizi, pearson korelasyon analizi, cronbach alpha güvenilirlik analizi ile değerlendirildi. Hemşirelerin İletişim Doyumu Ölçeği puan ortalamaları 81.14±15.15, Örgütsel Bağlılık Ölçeği puan ortalamaları ise 70.58±16.52 olarak bulundu. Hemşirelerin iletişim doyumları ile örgütsel bağlılıkları arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki olduğu belirlendi (p <.000).

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Kant, E., AKPINAR, R. B. (2017). HEMŞİRELERİN İLETİŞİM DOYUMU VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ. Communicata, Sayı: 14, 203–216. https://ajindex.com/articles/825055

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (4)

  1. Aştı, A.T., Karadağ, A (2013).
  2. Hemşirelik Esasları, Hemşirelik Bilimi ve Sanatı. İçinde; Hemşireliğin Doğası, (ed) Öztunç, G. Akademi Basın Yayıncılık. 32-33.
  3. Bal, C.G (2013). “Sağlık Kurumlarında İletişim Doyumu Üzerine Bir Alan Araştırması”. Selçuk Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, (25):107–125. Büyüktaş Gayır,G (2011). “Yönetici Davranışlarının Çalışanların Örgütsel Bağlılığı Üzerine Etkileri: Sağlık Bakanlığına Bağlı Yataklı Tedavi Kurumlarında Çalışan Hemşirelere Yönelik Bir Araştırma – Diyarbakır Örneği”. İnönü Üniversitesi,
  4. SBE, YYLT, Malatya.