Bu kapsamda, Türkiye’de toplu iş sözleşmeleri ve grevlerin işsizliğe etkisi, Vektör Otoregresiv (VAR) yöntemi yardımıyla incelenmiştir. 2000 sonrası dönemin ele alındığı çalışmanın bulgularına göre, işsizlik, hem toplu iş sözleşmelerinden hem de bu sürecin etkisiyle ortaya çıkan grevlerden etkilenmiştir.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Ülkelerin en önemli ekonomik sorunları arasında işsizlik ilk sırada yer alır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Genellikle, enflasyon ve faiz oranlarının yüksek olması, dış ticaret açıkları, yatırımların yetersizliği ve benzeri nedenlere bağlı olarak belirlenen işsizlik, daha çok ücret artışlarıyla sonuçlanan toplu iş sözleşmeleri ve grevlerden de olumsuz bir şekilde etkilenir.
💡
Sonuç & Katkı:Bu kapsamda, Türkiye’de toplu iş sözleşmeleri ve grevlerin işsizliğe etkisi, Vektör Otoregresiv (VAR) yöntemi yardımıyla incelenmiştir. 2000 sonrası dönemin ele alındığı çalışmanın bulgularına göre, işsizlik, hem toplu iş sözleşmelerinden hem de bu sürecin etkisiyle ortaya çıkan grevlerden etkilenmiştir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:2000 Verileri
⚙️Değişkenler:İşsizlik · toplu iş sözleşmeleri · grevler
Özet
Ülkelerin en önemli ekonomik sorunları arasında işsizlik ilk sırada yer alır. Genellikle, enflasyon ve faiz oranlarının yüksek olması, dış ticaret açıkları, yatırımların yetersizliği ve benzeri nedenlere bağlı olarak belirlenen işsizlik, daha çok ücret artışlarıyla sonuçlanan toplu iş sözleşmeleri ve grevlerden de olumsuz bir şekilde etkilenir. Özellikle, ekonomik konjonktürün bozulduğu dönemlerde bu etki daha fazla görülür. Bu kapsamda, Türkiye’de toplu iş sözleşmeleri ve grevlerin işsizliğe etkisi, Vektör Otoregresiv (VAR) yöntemi yardımıyla incelenmiştir. 2000 sonrası dönemin ele alındığı çalışmanın bulgularına göre, işsizlik, hem toplu iş sözleşmelerinden hem de bu sürecin etkisiyle ortaya çıkan grevlerden etkilenmiştir.
PEKER, O., BÖLÜKBAŞ, M., GÖÇER, İ. (2015). Türkiye’de Toplu İş Sözleşmeleri ve Grevlerin İşsizliğe Etkisi: Ekonometrik Bir Yaklaşım. SGD-Sosyal Güvenlik Dergisi, Cilt: 5 - Sayı: 2, 70–87. https://ajindex.com/articles/800833
Aidt, Toke ve Zafiris Tzannatos (2002), “Unions and Collective Bargaining, Economic Effects in a Global Environment”, Directions in Development, World Bank, Washington. Aktakas, Başak Gül (2013), “Post Keynezyen İktisat: Ücret Belirlenimi ve Türkiye Ekonomisi Üzerine Bir Uygulama”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Danışman: Prof.Dr. Mehmet Fatih Cin. Charezma, Wojciech ve Derek. F. Deadman (1993), New Directions in Econometric Practice USA: Edward Elgar. Çetintaş, Hakan; Şenkal, Abdülkadir ve Halit Başel (2008), “Unionization, Unemployment and Economic Growth; Case of Turkey”, Serbian Journal of Management, 3(2), 157-170.
Davidson, Russell ve James G. Mackinnon (1993), “Estimation and Inference in Econometrics”, London: Oxford University Press.
Demircioğlu, Murat ve Tankut Centel (2009),
İş Hukuku, Bireysel İş Hukuku Toplu İş Hukuku, (Gözden geçirilmiş onüçüncü baskı), Beta Basım, İstanbul.
Dickey, David A. ve Wayne A. Fuller (1979), “Distribution of the Estimates for Autoregressive Time Series with a Unit Root”, Journal of the American Statistical Association, 74: 427-431.
Ebell, Monique ve Christian Haefke (2004), “The Missing Link: Product Market Regulation, Collective Bargaining and the European Unemployment Puzzle”, 2004
Meeting Papers, Society for Economic Dynamics. Enders, Walter (1995),
Applied Econometric Time Series, New York: John Wiley and Sons Inc. Greene, William H. (1993), “Econometric Analysis”, 2nd edition Englewood Cliffs, New Jersey Prentice Hall. Gujarati, Damodar N. (1995), “Basic Econometrics”, (3 Baskı), McGraw-Hill, Johansen, Soren (1995), “Likelihood Based Inference in Cointegrating Vector Autoregressive Models”, NewYork: Oxford University Press.
Kayacan, Yalçın (2004), “Grevlerin Ekonomik Etkileri: 1963-2000 Türkiye Örneği”, Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Danışman: Prof. Dr. Rahmi Yamak. Lütkepohl, Helmut (1991), “Introduction to Multiple Time Series Analysis”, Springer-Verlag, Berlin. Nickell, Stephen ve Richard Layard (1999), “Labor Market Institutions and Economic Performance”, Handbook of Labor Economics, 1, 3, 46, 3029-3084,
Elsevier. OECD (1997), Economic Performance and the Structure of Collective Bargaining, Employment Outlook, Paris, http://www.oecd.org/els/emp/2080431.pdf (22.03.2013).
Peker, Osman ve Mehmet Bölükbaş (2012), “An Empirical Analysis of the Factors Determine Unemployment in Turkey”, Atatürk Üniversitesi İk