KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi / 2018 / Sayı: 41

Borsa İstanbul’da İşlem Gören Bankaların Yönetim Kurulu Yapısının Finansal Performansa Etkisi: Panel Veri Analizi

Emre Esat TOPALOĞLU
İlhan EGE
Sayfa
9–34
Yayın Tarihi
2018-06-30
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Analiz kapsamında oluşturulmuş üç farklı regresyon modeli doğrultusunda yönetim kurulu yapısını ifade eden 9 bağımsız değişkenden, bağımsız üye sayısının ve yönetim kurulu üye sayısının finansal performansı artırdığı tespit edilirken; kadın üye sayısının ve komite sayısının ise finansal performansı düşürdüğü tespit edilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Çalışmada, bankacılık sektöründe faaliyet gösteren ve pay senetleri Borsa İstanbul’da işlem gören 16 bankanın 2007-2014 yılları arasındaki yönetim kurulu yapılarının finansal performanslarına olan etkisi, panel regresyon analiz yöntemi kullanılarak incelenmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu amaçla çalışmada, bankaların yönetim kurulu yapısını ifade eden değişkenler ile finansal performans göstergeleri olan özsermaye kârlılığı, aktif kârlılık ve Tobin’s q değerleri arasındaki ilişki analiz edilmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Analiz kapsamında oluşturulmuş üç farklı regresyon modeli doğrultusunda yönetim kurulu yapısını ifade eden 9 bağımsız değişkenden, bağımsız üye sayısının ve yönetim kurulu üye sayısının finansal performansı artırdığı tespit edilirken; kadın üye sayısının ve komite sayısının ise finansal performansı düşürdüğü tespit edilmiştir.
🔬Tür:Modelleme & Sayısal Simülasyon
📍Kapsam:2007-2014 Verileri
⚙️Değişkenler:Yönetim Kurulu Yapısı · Finansal Performans · Bankacılık

Özet

Çalışmada, bankacılık sektöründe faaliyet gösteren ve pay senetleri Borsa İstanbul’da işlem gören 16 bankanın 2007-2014 yılları arasındaki yönetim kurulu yapılarının finansal performanslarına olan etkisi, panel regresyon analiz yöntemi kullanılarak incelenmiştir. Bu amaçla çalışmada, bankaların yönetim kurulu yapısını ifade eden değişkenler ile finansal performans göstergeleri olan özsermaye kârlılığı, aktif kârlılık ve Tobin’s q değerleri arasındaki ilişki analiz edilmiştir. Analiz kapsamında oluşturulmuş üç farklı regresyon modeli doğrultusunda yönetim kurulu yapısını ifade eden 9 bağımsız değişkenden, bağımsız üye sayısının ve yönetim kurulu üye sayısının finansal performansı artırdığı tespit edilirken; kadın üye sayısının ve komite sayısının ise finansal performansı düşürdüğü tespit edilmiştir. Model bazında değerlendirme yapıldığında ise bankaların yönetim kurulu yapısının, finansal performansa olan etkisinin düşük düzeyde olduğu sonucuna da ulaşılmıştır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

TOPALOĞLU, E. E., EGE, İ. (2018). Borsa İstanbul’da İşlem Gören Bankaların Yönetim Kurulu Yapısının Finansal Performansa Etkisi: Panel Veri Analizi. Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi, Sayı: 41, 9–34. https://ajindex.com/articles/79607

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (9)

  1. Adams, R. B. ve Mehran, H. (2005),
  2. Corporate Performance, Board Structure and its Determinants in the Banking Industry. Working Paper, Federal Reserve Bank of New York. Adams, R. B. ve Mehran, H. (2012), Bank Board Structure and Performance: Evidence for Large Bank Holding Companies. J. Finan. Intermediation, 21. Agoraki, M.E.K., Delis, M. D. ve Staikouras, P. K. (2009), The Effect of Board Size and Composition On Bank Efficiency. European Financial Management Association Annual Meetings. Albayrak, A. S. (2005), Çoklu doğrusal bağlantı halinde enküçük kareler tekniğinin alternatifi yanlı tahmin teknikleri ve bir uygulama. ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi, 1 (1), 105-107.
  3. Alonso, P. A. ve Gonzalez, E. V. (2006), Corporate Governance in Banking: The Role of Board of Directors. Working Paper, Universitat Autonoma de Barcelona,http://selene.uab.es/dep-economia-empresa/ documents/ 06-4.
  4. Pdf, Erişim Tarihi: 03.05.2014.
  5. Ararat, M., Aksu, M. ve Çetin, A. T. (2010), Impact of board diversity on boards's monitoring intensity and firm performance: Evidence from the Istanbul stock exchange. 17th Annual Conference of The Multinational Finance Society, New Jersey: Multinational Finance Society. Aygün, M., Taşdemir, A. ve Çavdar, E. (2010), Banka performansı üzerinde yönetim kurulu büyüklüğünün etkisi. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 24 (3). Berger, A. N., Kick, T. ve Schaeck, K. (2013), Executive Board Composition and Bank Risk Taking. Journal of Corporate Finance, 28, 48-65.
  6. Bino, A. ve Tomar, S. (2012), Corporate governance and bank performance: Evidence from Jordanian banking industry. Journal of Business Administration, 8 (2), 353-372.
  7. Breusch T. ve Pagan A. (1980), The lagrange multiplier test and its applications to model specification in econometrics. Review of Economic Studies, 47 (1), 239-253.
  8. Cheng, S., Evans, J. H. ve Nagarajan, N. J. (2008), Board size and firm performance: the moderating effects of the market for corporate control. Review of Quantitative Finance and Accounting, 31. Cubillas, E. ve Gonzalez, F. (2014), Financial liberalization and bank risk taking: International evidence. Journal of Financial Stability, 11, 32-48.
  9. Dhouibi, R. (2013), Board of director’s characteristics and bank’s insolvency risk: Evidence from Tunisia. Developing Country Studies, 3 (4). Doğan, M. ve Yıldız, F. (2013), The Impact of the board of directors’ size on the bank’s performance: Evidence from Turkey. European Journal of Business and Management, 5