Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI Insightİnceleme sonucunda vaadlerin genellikle seçim olana kadar geçen zaman içerisinde olan olaylara özgü olarak şekillendiği ve sadece o seçim dönemiyle kaldığı, uluslarası mevzuatın ve standartların uygulanması gerekliliğinin vurgulanmasına rağmen bilimsel araştırmalar temel alınarak ülkenin kendi kurum ve kuruşları ile insan kaynağının mevzaut ve standart üretmesinin ve uygulamaya alınmasının hedeflenmediği, vaad edilenlerin tam olarak gerçekleştirilemediği ve yayınlanan mevzuatların tamamen yürürlüğe alınmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
İş kazası ve meslek hastalıkları sonucunda meydana gelen zararlar işyeri ekosistemi içerisindeki tüm unsurların olumsuz yönde etkilenmesine neden olmaktadır. Yaşanan kayıp genellikle maddi olmakla birlikte insan faktörü değerlendirildiğinde maddi kayıplara ek olarak manevi kayıplarda görülmektedir. İş kazası ve meslek hastalığı neticesinde meydana gelen zararların etkisinin büyüklüğü ve türüne göre bireyi, bireyin ailesini ve yakınlarını,işyeri ortamında bulunan diğer insanları, işyerini, toplumu, ülkeyi etkilemekte ve özellikle sosyal ve ekonomik yönden refahını bozmaktadır. Bu nedenle Türkiye’ de iş kazası ve meslek hastalıklarının sayısının azaltılması, birey, toplum ve ülkenin sosyal ve ekonomik refah seviyesine katkı sağlanması için uluslararası ve çağdaş mevzuat ve standartların referans alınarak ülkenin sosyal ve kültürel yapısına uygun olarak bilimsel bilgi temelli olarak özgün, gerçekçi ve geliştirilebilir mevzuat ve teknolojinin üretilmesi ve uygulanması için siyasetüstü çalışmaların yapılması gerekmektedir. Bu çalışmada özellikle Kasım 2002 yılından itibaren farklı dönemlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde grup oluşturma sayısına ulaşan başta o dönemde iktidar olan siyasi parti ve diğer partilerin her seçim dönemine yönelik yayınlamış oldukları seçim beyannameleri incelenmiştir. Seçim beyannamelerinde özellikle iş sağlığı ve güvenliğine yönelik maddeler araştırılmış iktidar partisi tarafından vaad edilen ve gerçekleştirilen maddeler ile birlikte diğer siyasi partilerin iş sağlığı ve güvenliğine yönelik vaadlerine bakılmıştır. İnceleme sonucunda vaadlerin genellikle seçim olana kadar geçen zaman içerisinde olan olaylara özgü olarak şekillendiği ve sadece o seçim dönemiyle kaldığı, uluslarası mevzuatın ve standartların uygulanması gerekliliğinin vurgulanmasına rağmen bilimsel araştırmalar temel alınarak ülkenin kendi kurum ve kuruşları ile insan kaynağının mevzaut ve standart üretmesinin ve uygulamaya alınmasının hedeflenmediği, vaad edilenlerin tam olarak gerçekleştirilemediği ve yayınlanan mevzuatların tamamen yürürlüğe alınmadığı sonucuna ulaşılmıştır.