Dergiler / Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2012 / Cilt: 21 - Sayı: 3

Türkiye’nin İç Güvenlik Yapılanmasında Değişim İhtiyacı

Sayfa
17–40
Yayın Tarihi
2012-09-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

İç güvenlik örgütlerinin içinde bulundukları çevresel faktörlerde yaşanan hızlı değişimler iç güvenlik örgütlerini bu değişimlere gecikmeden zamanında ve etkili bir şekilde cevap verecek bir örgütsel yapıya dönüşüme zorlamaktadır Dünyadaki bu gelişmelere paralel olarak Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında da bu alanda yaşanan sorunlara çözüm olacak ve değişim gereklerine cevap verecek şekilde bir yeniden yapılanma ihtiyacı bulunmaktadır Bu makalede Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında yaşanan sorunlar ve değişim gerekleri mercek altına alınacaktır Bu sayede hem literatürdeki bir boşluğun doldurulması hem de iç güvenlik yöneticilerine değişimin yönü hakkında bir fikir verilmesi amaçlanmıştır Anahtar Kelimeler:Örgütsel Değişim İç Güvenlik İç Güvenlik Yönetimi Yeniden Yapılanma

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:İç güvenlik örgütlerinin içinde bulundukları çevresel faktörlerde yaşanan hızlı değişimler iç güvenlik örgütlerini bu değişimlere gecikmeden zamanında ve etkili bir şekilde cevap verecek bir örgütsel yapıya dönüşüme zorlamaktadır Dünyadaki bu gelişmelere paralel olarak Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında da bu alanda yaşanan sorunlara çözüm olacak ve değişim gereklerine cevap verecek şekilde bir yeniden yapılanma ihtiyacı bulunmaktadır Bu makalede Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında yaşanan sorunlar ve değişim gerekleri mercek altına alınacaktır Bu sayede hem literatürdeki bir boşluğun doldurulması hem de iç güvenlik yöneticilerine değişimin yönü hakkında bir fikir verilmesi amaçlanmıştır Anahtar Kelimeler:Örgütsel Değişim İç Güvenlik İç Güvenlik Yönetimi Yeniden Yapılanma
📊
Temel Bulgular & Veri:İç güvenlik örgütlerinin içinde bulundukları çevresel faktörlerde yaşanan hızlı değişimler iç güvenlik örgütlerini bu değişimlere gecikmeden zamanında ve etkili bir şekilde cevap verecek bir örgütsel yapıya dönüşüme zorlamaktadır Dünyadaki bu gelişmelere paralel olarak Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında da bu alanda yaşanan sorunlara çözüm olacak ve değişim gereklerine cevap verecek şekilde bir yeniden yapılanma ihtiyacı bulunmaktadır Bu makalede Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında yaşanan sorunlar ve değişim gerekleri mercek altına alınacaktır Bu sayede hem literatürdeki bir boşluğun doldurulması hem de iç güvenlik yöneticilerine değişimin yönü hakkında bir fikir verilmesi amaçlanmıştır Anahtar Kelimeler:Örgütsel Değişim İç Güvenlik İç Güvenlik Yönetimi Yeniden Yapılanma
💡
Sonuç & Katkı:İç güvenlik örgütlerinin içinde bulundukları çevresel faktörlerde yaşanan hızlı değişimler iç güvenlik örgütlerini bu değişimlere gecikmeden zamanında ve etkili bir şekilde cevap verecek bir örgütsel yapıya dönüşüme zorlamaktadır Dünyadaki bu gelişmelere paralel olarak Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında da bu alanda yaşanan sorunlara çözüm olacak ve değişim gereklerine cevap verecek şekilde bir yeniden yapılanma ihtiyacı bulunmaktadır Bu makalede Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında yaşanan sorunlar ve değişim gerekleri mercek altına alınacaktır Bu sayede hem literatürdeki bir boşluğun doldurulması hem de iç güvenlik yöneticilerine değişimin yönü hakkında bir fikir verilmesi amaçlanmıştır Anahtar Kelimeler:Örgütsel Değişim İç Güvenlik İç Güvenlik Yönetimi Yeniden Yapılanma
🔬Tür:Literatür & Derleme Çalışması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Anahtar Kelimeler Örgütsel Değişim · İç Güvenlik · İç Güvenlik Yönetimi

Özet

İç güvenlik örgütlerinin içinde bulundukları çevresel faktörlerde yaşanan hızlı değişimler iç güvenlik örgütlerini bu değişimlere gecikmeden zamanında ve etkili bir şekilde cevap verecek bir örgütsel yapıya dönüşüme zorlamaktadır Dünyadaki bu gelişmelere paralel olarak Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında da bu alanda yaşanan sorunlara çözüm olacak ve değişim gereklerine cevap verecek şekilde bir yeniden yapılanma ihtiyacı bulunmaktadır Bu makalede Türkiye’nin iç güvenlik yapılanmasında yaşanan sorunlar ve değişim gerekleri mercek altına alınacaktır Bu sayede hem literatürdeki bir boşluğun doldurulması hem de iç güvenlik yöneticilerine değişimin yönü hakkında bir fikir verilmesi amaçlanmıştır Anahtar Kelimeler:Örgütsel Değişim İç Güvenlik İç Güvenlik Yönetimi Yeniden Yapılanma

Abstract

Rapid changes experienced on the environmental factors ofhomeland security organizations urge homeland security organizations to adapt an organizational structure that will respond to these changestimely and effectively Parallel to these developments lived at world there is a need for reorganization of Turkey’s homeland security organization in such a manner that will be solution to the problems experienced and will reply to change requirements on this field In this assay problems experienced on the homeland security of Turkey and change requirements will be examined Thus it is aimed both to fill a gap in the literature and to give homeland security managers a hint on the direction of change Keywords:OrganizationalChange Homeland Security Homeland Security Management Reorganization

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

YILMAZ, D. S. (2012). Türkiye’nin İç Güvenlik Yapılanmasında Değişim İhtiyacı. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 21 - Sayı: 3, 17–40. https://ajindex.com/articles/73614

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (18)

  1. Abrahamson, Eric (2000), “Changewithoutpain”, Harvard Business Review, 78(4), pp.75–79.
  2. Akgüner, Tayfun (2003), “Kolluk Kavramına Genel Bir Bakış”, Polis Dergisi, EGM Yayını, Yıl:9, Sayı:36, Ankara.
  3. Aktan, Can C.,Ağcakaya, Serpil ve Dileyici, Dilek. (2004), “Kamu Maliyesinde Hesap Verme Sorumluluğu ve Mali Saydamlık”, Kamu Maliyesinde Çağdaş Yaklaşımlar,A.Balcı vd.(Eds.), Seçkin Yayınları,
  4. Ankara.
  5. Aydın, Ahmet H. (2000), “Polisin Organizasyon Yapısı ve Yönetim Sisteminde Postmodern Değişim”, Türk İdare Dergisi, S.427, Haziran 2000
  6. Bal, İhsan (2006), “Küresel Çağ: Güvenlik, Tehdit ve İstihbaratın Değişen Seyri”, Cumhuriyet Strateji, 9 Ocak 2006.
  7. Bal, İhsan (2008), “Terörle Savaş mı? Türkiye-ABD Karşılaştırması”, İdarecinin Sesi, S.130, Kasım-Aralık 2008.
  8. Bardak, Cengiz (1996), Ceza Muhakemesinde Hazırlık Soruşturması, Yetkin Hukuk Yayınları,
  9. Ankara.
  10. Bedük, Saffet A. (2009), “Kamu Düzeni ve Müsteşarlığı Üzerine Bazı Notlar”, İdarecinin Sesi, S.134, ss.62-66.
  11. Bush, George (2001) Addressto a JointSession of CongressandtheAmerican People, http://georgewbush-whitehouse.archives.gov/news/releases/2001/09/20010920- 8.html, (06.04.2011)
  12. Bütün, Olcay (2002), “Asimetrik Savaşa Hazır Olalım”, Ulusal Strateji Dergisi, Mayıs 2002.
  13. Canca, A. Natık (1998), “Adli Kolluk Kuruluş Ve Görevleri”, Adli Kolluk Kuruluş Ve Görevleri, Antalya Barosu Uluslararası Sempozyumu, Antalya Barosu Yayını, Antalya, ss. 83-90.
  14. Cerrah, İbrahim &Eryılmaz, M. Bedri (2001), Güvenlik Personeli için Referans Kitabı: Avrupa Polis Etiği Yönetmeliği ve Açıklayıcı Notlar, 72 Tasarım Ltd. Sti., Ankara.
  15. Cerrah, İbrahim (2006), “İç Güvenlik Yönetiminde Demokratikleşme”, İçişleri Bakanlığı, İnsan Hakları Bağlamında Mülki İdarelerinin Kolluk Denetim ve Gözetim Projesi 4. Faz Eğitimi Seminer, 28 Mayıs-29 Haziran, Patalya Otel, Kızılcahamam. Cerrah, İbrahim (2008), “Polis etiği nedir?”, Avrupa Polis Etiği Kuralları ve Türkiye’de Güvenlik Personelinde Mesleki Sosyalleşme, Tesev Yayınları, ss.16-21.
  16. Cook, Curtis&Hunsaker, Phillip L.- Coffey, Robert E., (1997),
  17. Management andOrganizationalBehavior, New York: McGrawHill Cook, Curtis&Hunsaker, Phillip, L. (2001), Management AndOrganizationalBehaviour, 3rd Edi. New York: TheMcGraw-HillCompaniesInc. Crenshaw, Martha (2000), “ThePsychology of Terrorism: An Agendaforthe 21st Century”, PoliticalPsychology, 21(2), pp.405-420.
  18. Cummings, Thomas &Worley, Christopher (2004), Organizational Development andChange, 7th edn (Cincinnati: South-Western Publishing). Çelenk, Halit