Dergiler / Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2013 / Cilt: 15 - Sayı: 2

Türk ve Litvan İngilizce Okutmanlarının Mesleki Gelişim Tecrübeleri: Profesyonel Gelişim İçin Harcanan Çabaya Değer Mi?

Turkish and Lithuanian EFL Instructors' Professional Develop- ment Experiences: Worth the Effort, or Waste of Time?*

Sayfa
160–187
Yayın Tarihi
2014-01-08
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çalışmanın bulguları mevcut kişisel gelişim fırsatlarının yabancı dil olarak İngilizce öğreten okutmanların ihtiyaçlarını ne şekilde karşılayıp karşılamadığına dikkat çekmek için kullanılabilir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Etkili İngilizce öğretmenleri iyi bir İngilizce bilgisine, güçlü bir pedagojik alan bilgisine ve yeterli iletişimsel ve sınıf yönetimi becerilerine sahip olmak zorundadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Sonuçlar Litvan okutmanların mesleki gelişimi faydalı olarak algılarken, Türk okutmanların mesleki gelişim tecrübelerini meslekleriyle büyük oranda alakasız bulduklarını ortaya koymaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Çalışmanın bulguları mevcut kişisel gelişim fırsatlarının yabancı dil olarak İngilizce öğreten okutmanların ihtiyaçlarını ne şekilde karşılayıp karşılamadığına dikkat çekmek için kullanılabilir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Yabancı dil olarak İngilizce öğretmenleri · profesyonel gelişim · mesleki gelişim

Özet

Etkili İngilizce öğretmenleri iyi bir İngilizce bilgisine, güçlü bir pedagojik alan bilgisine ve yeterli iletişimsel ve sınıf yönetimi becerilerine sahip olmak zorundadır. Mesleki gelişimin bu nitelikleri sağlama noktasında önemli bir yere sahip olduğuna işaret edilmektedir. Bu karşılaştırmalı çalışma yabancı dil olarak İngilizce öğreten Türk ve Litvan profesyonellerin görüşlerini anket yoluyla elde etmek amacıyla tasarlanmıştır. Sonuçlar Litvan okutmanların mesleki gelişimi faydalı olarak algılarken, Türk okutmanların mesleki gelişim tecrübelerini meslekleriyle büyük oranda alakasız bulduklarını ortaya koymaktadır. İki grupta da finansal endişeler ve ağır ders yüklerinin okutmanların mesleki gelişimine zarar verdiği görülmüştür. Çalışmanın bulguları mevcut kişisel gelişim fırsatlarının yabancı dil olarak İngilizce öğreten okutmanların ihtiyaçlarını ne şekilde karşılayıp karşılamadığına dikkat çekmek için kullanılabilir.

Abstract

Effective EFL instructors must have a good command of English, as well as sound pedagogical knowledge and adequate communication and classroom management skills. Professional development has been indicated as significant in developing these attributes. This comparative study was designed to analyze the viewpoints of EFL professionals working in Turkey and Lithuania using a scalar survey. The results revealed that Turkish instructors found their professional development experiences to be largely irrelevant, while the Lithuanian instructors perceived professional development as beneficial. In both groups, obstacles such as financial concerns and heavy teaching loads impaired the participants’ ability to grow professionally. The findings may draw attention to the ways in which existing professional growth opportunities are meeting or failing to meet EFL instructors’ needs.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÇELİK, S., MAČIANSKIENĖ, N., AYTIN, K. (2014). Türk ve Litvan İngilizce Okutmanlarının Mesleki Gelişim Tecrübeleri: Profesyonel Gelişim İçin Harcanan Çabaya Değer Mi?. Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 15 - Sayı: 2, 160–187. https://ajindex.com/articles/664054

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. Altan, M. Z. (2006). Preparation of foreign language teachers in Turkey: A chal- lenge for the 21st century. Dil Dergisi, 134, 49-54.
  2. Bayrakçı, M. (2009). In-service teacher training in Japan and Turkey: A comparative analysis of institutions and practices. Australian Journal of Teacher Educa- tion, 34(1), 10-22.
  3. Büyükkantarcıoğlu, N. (2004). A sociolinguistic analysis of the present dimension of English as a foreign language in Turkey. International Journal of the So- ciology of Language, 165, 33-58.
  4. Craft, A. (1996). Continuing professional development. London, England: Open University Press.
  5. Creswell, J. W. (2007). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches (2nd ed.): Thousand Oaks, CA: Sage. Çelik, S., Arikan, A., & Caner, M. (2013). In the eyes of Turkish EFL learners: What makes an effective foreign language teacher? Porta Linguarum, 20, 287-297.
  6. Çelik, S., Bayraktar-Çepni, S., & İlyas, H. (2013). The need for ongoing professional development: Perspectives of university-level EFL instructors in Turkey. Procedia Social and Behavioral Sciences, 70, 1860–1871.
  7. Çelik, S., Mačianskienė, N., & Aytin, K. (2013). Becoming the “good” language teacher through ongoing professional development: A comparative study of the attitudes and practices of Turkish and Lithuanian EFL Instructors. Paper presented at the 2nd International Scientific Conference "Sustainable Multilingualism: Research, Studies, Culture," Kaunas, Lithuania. Daloğlu, A. (2004). A professional development program for primary school Eng- lish language teachers in Turkey: Designing a materials bank. International Journal of Educational Development, 24, 677-690.
  8. Fendler, L. (2003). Teacher reflection in a hall of mirrors: Historical influences and political reverberations. Educational Research, 32(3), 16-25.
  9. Fraenkel, J. R., & Wallen, N. E. (2008). How to design and evaluate research in education (7th ed.). New York, NY: McGraw Hill. Isaac, S., & Michael, W. (1995). Handbook in research and evaluation: A collection of principles, methods, and strategies useful in the planning, design and evaluation of studies in education and the behavioral sciences (3rd ed.). San Diego, CA: EDITS Publishers.
  10. Johnson, K. E., & Golombek, P. R. (Eds.). (2011). Preface. Research on second lan- guage teacher education: A sociocultural perspective on professional devel- opment. New York, NY: Routledge. Karaaslan, A. D. (2003). Teachers’ perceptions of self-initiated professional devel- opment