Dergiler / SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ / 2019 / Cilt: 9 - Sayı: 2

Kendi Hesabına Çalışanların Kayıt Dışı İstihdama Bakışı

The Self-Employed View of Undeclared Work

Sayfa
361–388
Yayın Tarihi
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Nitel bulgular ise Denizli ili Kale İlçesi’nde 21 KHÇ ile derinlemesine yüz yüze görüşme tekniği ile elde edilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:İşgücü piyasasının kronik yapısal sorunlarından biri, kayıt dışı çalışmadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2019 Mart İşgücü İstatistiklerine göre kendi hesabına çalışan (KHÇ)’ların %67,6’sı kayıt dışı çalışmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Nitel bulgular ise Denizli ili Kale İlçesi’nde 21 KHÇ ile derinlemesine yüz yüze görüşme tekniği ile elde edilmiştir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:2019 Verileri
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

İşgücü piyasasının kronik yapısal sorunlarından biri, kayıt dışı çalışmadır. Kayıt dışı çalışma, bireyin istihdam/çalışma koşullarına bağlı olarak daha da karmaşık bir yapıya bürünebilmektedir. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2019 Mart İşgücü İstatistiklerine göre kendi hesabına çalışan (KHÇ)’ların %67,6’sı kayıt dışı çalışmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, istihdamda dezavantajlı gruplardan birini oluşturan KHÇ’lar ile kayıt dışı çalışma arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmaktır. Çalışma, kuram ve uygulama bölümlerinden oluşmaktadır. Araştırmanın nicel veri analizi, TÜİK 2017 yılı Hanehalkı İşgücü Anketi Mikro Veri Seti (HİAMVS) aracılığı ile yapılmıştır. Nitel bulgular ise Denizli ili Kale İlçesi’nde 21 KHÇ ile derinlemesine yüz yüze görüşme tekniği ile elde edilmiştir. TÜİK verilerine göre cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi değişkenleri ile kayıt dışı çalışma arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Nicel analiz sonuçlarına göre, KHÇ kadınların kayıt dışılık oranları, KHÇ erkeklere göre daha yüksektir. Nitel analiz sonuçlarına göre ise, KHÇ’nin gelir düzeylerinin düşük ve sosyal güvenlik primlerinin yüksek olması kayıt dışı çalışmayı artıran unsurlardır.

Abstract

One of the chronic structural problems of the labor market is undeclared work. Undeclared work can more complex depending on the individual's employment status. According to Turkey Statistical Institute (TSI) March 2019 Labour Force Statistics 67.6% of self employed are not declared in Turkey. In this sense the aim of this study, is to reveal the relation between self-employed and undeclared work which constitutes one of the disadvantaged groups in terms of employment status. This research quantitative analysis of the survey was made with TSI of the 2017 Household Labor Force Survey Micro Data Set. The data of qualitative analysis were obtained by using in-depth interview technique with 21 self-employed people in Kale District of Denizli province. According to TurkStat data, there is a significant relationship between the variables of gender, age, education level and undeclared work. According to the results of quantitative analysis, undeclared rates of undeclared self-employed women are higher than self-employed men. According to the results of qualitative analysis, low income levels and high social security premiums of self-employed are factors that increase undeclared work.According to the data obtained, there is a relationship between low income levels of self-employed and high social security premiums and undeclared work.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ŞENEL, D., KUMAŞ, H. (2022). Kendi Hesabına Çalışanların Kayıt Dışı İstihdama Bakışı. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ, Cilt: 9 - Sayı: 2, 361–388. https://ajindex.com/articles/592310

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (13)

  1. Bergolo, M. and Cruces, G. (2018). The Anatomy of Behavioral Responses To Social Assistance When İnformal Employment İs High. [Available at SSRN 3229548. https://www.iza.org/publications/dp/10197/the- anatomy-of behavioral-responses-to-social- assistance-when-informal-employment-is- high]. (Erişim: 03 Şubat 2019).
  2. Bolle, P. (1999). Innovations in Labour Statistics. International Labour Review. (138). No:1. 67-82.
  3. Geneva. Çelik, E. ve Güney, A. (2017). Kayıt Dışı İstihdam Olgusu ve Türkiye’de Kayıt Dışı İstihdam. İktisadiyat Dergisi. 1(1). 213-248.
  4. Çiğdem, S. (2018). Kendi Hesabına Çalışma ve Bağımlı Çalışma Arasında Bulanıklaşan Sınırlar: Bağımlı Kendi Hesabına Çalışma (Dependent Self-Employment). ICPESS (International Congress on Politic, Economic and Social Studies). Niğde 2018. [http://www.registericpess.org/index.php/ICPE SS/article/view/1682]. (Erişim: 21 Eylül 2019).
  5. Daza, José Luis (2005).
  6. Informal Economy, Undeclared Work and Labour Administration. ILO, Social Dialogue, Labour Law and Labour Administration Department. DIALOGUE Paper No: 9. ILO: Geneva. [https://www.ilo.org/ wcmsp5 / groups / public / --- eddialogue/lab_ admin/documents/publication/wcms_113918.pd f]. (Erişim: 03 Haziran 2019).
  7. Devlet Planlama Teşkilatı (2001). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı. Kayıt Dışı Ekonomi Özel İhtisas Komisyonu Raporu. [http://www.sbb.gov.tr/wpcontent/uploads/2018 /11/08_KayitdisiEkonomioik614.pdf ].(Erişim: 16 Mayıs 2019).
  8. Duggan, C. (1998). Self-Employment in the UK and Ireland. International Conference on Self-Employment in Canada. [http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download? doi=10.1.1.490.4220&rep=rep1&type=pdf]. (Erişim: 28.06.2019).
  9. Durusoy, N. Ö. ve Akbaş, S. (2018). Türkiye’de Kendi Hesabına Çalışanların Sosyal Güvenliği. Sosyal Güvenlik Dergisi. Cilt 8. Sayı 1. 67-94.
  10. Ercan, M. (2006). Kayıt Dışı Ekonomi ve Hızlı Tüketim Malları Sektörü. Nurol Yayıncılık. Ankara.
  11. Eurofound (2019). Self-Employed Person. [https://www.eurofound.europa.eu/observatorie s/eurwork/industrial relations-dictionary/self- employed-person.]. (Erişim:18 Haziran 2019).
  12. European Commission (2018). Glossary of Terms.[https://webmail.pau.edu.tr/?_task=mail &_action=get&_mbox=INBOX&_uid=14423& _part=2&_frame=1&_etwin=1]. (Erişim: 16 Mayıs 2019).
  13. Güloğlu, T., Korkmaz, A. ve Kip, M. (2003). Türkiye'de Kayıt Dışı İstihdam Gerçeğine Bir Bakış. Sosyal Siyaset Konferansları. 45. Gündoğan, N. (1999). Kendi Hesabına Çalışma: Kavram, Ölçüm ve Özellikleri. Ekonomik Yaklaşım. 10(34). 75 8