KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi / 2012 / Cilt: 20 - Sayı: 2

Yönetici hemşirelerin duygusal zekâ yetenekleri ve liderlik davranışları

The emotional intelligence skills & leadership attitudes of nurse manager

Berra KUŞAKLI YILMAZ
Nefise BAHÇECİK
Sayfa
112–119
Yayın Tarihi
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bulgular: Yönetici hemşirelerin DZY (3.92±0.32) ve LD (3.81±0.27) ortalamanın üzerinde, DZY ile LD arasında pozitif yönde yüksek ilişki saptanmıştır (r=0.72,p

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Amaç: Araştırma yönetici hemşirelerin duygusal zekâ yetenekleri (DZY) ve liderlik davranışlarını (LD) belirlemek amacıyla yapılmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Yöntem:Araştırma tanımlayıcı nitelikte olup; evrenini İstanbul ilinde farklı statülerdeki hastanelerde çalışan 1500 yönetici hemşire, örneklemini ise çalışmayı kabul eden 258 kişi oluşturmuştur.
💡
Sonuç & Katkı:Bulgular: Yönetici hemşirelerin DZY (3.92±0.32) ve LD (3.81±0.27) ortalamanın üzerinde, DZY ile LD arasında pozitif yönde yüksek ilişki saptanmıştır (r=0.72,p
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Amaç: Araştırma yönetici hemşirelerin duygusal zekâ yetenekleri (DZY) ve liderlik davranışlarını (LD) belirlemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem:Araştırma tanımlayıcı nitelikte olup; evrenini İstanbul ilinde farklı statülerdeki hastanelerde çalışan 1500 yönetici hemşire, örneklemini ise çalışmayı kabul eden 258 kişi oluşturmuştur. Veri toplama aracı; bilgi formu , DZY veLD ölçekleridir. Bulgular: Yönetici hemşirelerin DZY (3.92±0.32) ve LD (3.81±0.27) ortalamanın üzerinde, DZY ile LD arasında pozitif yönde yüksek ilişki saptanmıştır (r=0.72,p

Abstract

Aim: The research was applied descriptively was obtained in order to determine the EQ skills and leadership attitudes (LA) of nurse manager. Method:The research as descriptive; population of different statuses in Istanbul nurse managers working in hospitals in 1500, formed the sample of 258 people who accepted to work. Information form, EQ skills and LA measures were used as data collection means. Results: The findings of the research indicated that EQ skills (3.92±0.32), LA points (3.81±0.27) of nurse managers are at a good level. A positive linear relation (r=0.72,p

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

YILMAZ, B. K., BAHÇECİK, N. (2022). Yönetici hemşirelerin duygusal zekâ yetenekleri ve liderlik davranışları. İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, Cilt: 20 - Sayı: 2, 112–119. https://ajindex.com/articles/551832

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (15)

  1. Acar, T. F. (2001). Duygusal zekâ yeteneklerinin göreve ve insana yönelik liderlik davranışları ile ilişkisi. Yayınlanmış Doktora Tezi, İst. Üniv. Sos. Bil. Enst., İstanbul.
  2. Acar, T. F. (2002). Duygusal zekâ liderlik. Erciyes Üniv. Sosyal Bilimleri Enst. Dergisi, 12: 53-68.
  3. Altın, E. (2006). Duygusal zekânın yönetim kademeleri ve insanagöreve yönelik liderlik davranışları üzerine etkisi. Yüksek Lisans Tezi, M. Ünv. Sos. Bil. Enst. İstanbul.
  4. Aysel, L. (2006). Liderlik ve duygusal zekâ. Yüksek Lisans Tezi, Kocaeli Üniv. Sos Bil. Enst, Kocaeli. Brown, J. (2002).
  5. Personal Summary Report. MSCEIT, Toronto. Caudron, S. (1999).The hard case for soft skills. Workforce, 7(7): 60-67.
  6. Codier, E., Kooker, B. M., Shoultz. J.(2008). Measuring the emotional ıntelligence of clinical staff nurses: an approach for ımproving the clinical care environment. Nursing Administration Quarterly, 32(1): 8-14
  7. Göktepe, N. (2001). Yönetici hemşirelerin liderlik tarzları ile astların yönetici hemşirelerinin liderlik tarzlarını algılamalarının araştırılması. Yüksek Lisans Tezi, İst. Üniv. Sağ. Bil.Enst., İstanbul.
  8. Gürsoy, A. (2005). Liderlikte duygusal zekâ (liderlik özellikleri ile duygusal zekâlı lidere ulaşılması) Türk silahlı kuvvetlerinde örnek bir uygulama. Yüksek Lisans Tezi, Celal Bayar Ünv. Sos. Bil. Enst., Manisa. Hooijberg, R. J., Hunt, J. G. (1997). Leadership complexity and development of the leaderplex model. Journal of Management, 3: 375-409.
  9. Jordan, P. J., Trot, A. C. (2002). Emotional intelligence and conflict resolution in nursing. Contemp Nurse, 13(1): 94-100.
  10. Kutlu, K. A., Keçecioglu T. (2002). Yönetici hemşirelerde liderlik özellikleri ve duygusal zekâ üzerine bir çalışma. Modern Hastane Derg., 6(1): 12-18.
  11. Laurent, C. L. (2000). A nursing theory for nursing leadership. Journal of Nursing Management, 8(2): 83-87.
  12. Lopes, P. N., Salovey P., Strauss, R. (2003). Emotional intelligence, personality, and the perceived quality of social relationships. Personality and Individual Differences, 35: 641-659.
  13. Orme, G. (2000). Competency emotional intelligence quarterly. The Journal of Performance Through People, 7(3):28-33.
  14. Özer, E. (2007). Akreditasyon belgesine sahip özel hastanelerdeki yönetici hemşirelerin liderlik tarzlarının, hemşirelerin işten ayrılma nedenleri üzerine etkileri. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, M.Ü. Sağ. Bil. Enst., İstanbul.
  15. Özyer, K.(2004). Duygusal zekâ ile örgütsel bağlılık ve bağlılığın alt formları arasındaki ilişkinin saptanmasına yönelik ampirik bi