Dergiler / İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi / 2011 / Cilt: 18 - Sayı: 3

Ayakta çalışma ve sağlık etkileri

Working in a standing posture and health effect

Sayfa
194–198
Yayın Tarihi
2022-10-17
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

İdeal olan, çalışanın oturma, ayakta durma ve yürüme pozisyonlarını sık olarak değiştirmesidir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu derlemenin amacı; ayakta durarak çalışmanın sağlık üzerine olan olumsuz etkilerini belirtmek ve bu olumsuz etkileri en aza indirmek için yapılması gerekenleri değerlendirmektir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çalışma pozisyonu olarak ayakta durmak genellikle en uygun pozisyondur.
💡
Sonuç & Katkı:İdeal olan, çalışanın oturma, ayakta durma ve yürüme pozisyonlarını sık olarak değiştirmesidir.
🔬Tür:Literatür & Derleme Çalışması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu derlemenin amacı; ayakta durarak çalışmanın sağlık üzerine olan olumsuz etkilerini belirtmek ve bu olumsuz etkileri en aza indirmek için yapılması gerekenleri değerlendirmektir. Çalışma pozisyonu olarak ayakta durmak genellikle en uygun pozisyondur. Oturarak rahatça çalışmanın zor olacağı büyük çalışma alanlarında ayakta çalışma önerilir. Kişinin ayaklarının çalışma yüzeyinin altında rahat olmasına izin vermeyen çalışma alanlarında ayakta durma tercih edilir. Kişi birden fazla çalışma alanında çalışıyorsa da ayakta çalışmayı tercih eder. Bununla birlikte, uzun süre ayakta durma; alt ekstremitelerde yorgunluk ve konforsuzluk, şişlik, venoz dönüşte bozukluklar, bel ağrısı ve tüm vücutta yorgunluk gibi sağlık sorunlarına neden olur. Ne sürekli hareketsiz ayakta durma ne de oturma tercih edilmelidir. Her pozisyonun avantaj ve dezavantajları vardır. İdeal olan, çalışanın oturma, ayakta durma ve yürüme pozisyonlarını sık olarak değiştirmesidir.

Abstract

The aim of this review to indicate that the adverse health effects of standing work and to evaluate what should be done to minimize these adverse effects. Standing posture is often the most appropriate working posture. Standing work is recommended when the work area is too large to be comfortably reached when seated. Standing is preferred when the work surface does not allow the person to comfortably position her legs under the surface. When the person works in more than one workspace, he prefers to standing posture. However, standing for long periods has been implicated health problems, particularly lower-extremity tiredness and discomfort, lower-extremity swelling, venous restriction, low-back pain and whole body tiredness. Neither static standing nor sitting is recommended. Each position has its advantages and disadvantages. Ideally, the worker frequently changes his working posture, including sitting, standing and walking.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

YAPICI, G. (2022). Ayakta çalışma ve sağlık etkileri. İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, Cilt: 18 - Sayı: 3, 194–198. https://ajindex.com/articles/548471

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (17)

  1. Şimşek M. Mühendislikte Ergonomik Faktörler. İstanbul: Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Döner Sermaye İşletmesi Matbaa Birimi 1994:167-76
  2. Ebben JM. İmproved ergonomics for standing work. Occup Health Saf 2003;72(4):72-6
  3. Tissot F, Messing K, Stock S. Standing, sitting and associated working conditions in the Quebec population in 1998. Ergonomics 2005;48(3):249-69
  4. Sabancı A. Ergonomi. Adana: Baki Kitabevi 1999:244-6
  5. Sengupta AK, Das B. Maximum reach envelope for the seated and standing male and female for industrial workstation design. Ergonomics 2000;43(9):1390-404
  6. Lehman KR, Psihogios JP, Meulenbroek RGS. Effects of sitting versus standing and scanner type on cashiers. Ergonomics 2001;44(7):719-38
  7. Cohen AL, Gjessing CC, Fine LJ, Bernard BP, McGlothlin JD. Elements of ergonomics programs. A primery based on workplace evaluations of musculuskeletal disorders. DHHS (NIOSH) Publication No. 97-117,1997:1
  8. Messing K, Kilbom A. Standing and very slow walking: foot pain-pressure threshold, subjective pain experience and work activity. Appl Ergon 2001;32:81-90
  9. Bernard B.P. Musculuskeletal disorders and workplace factors. DHHS (NIOSH) Publication No. 97-141,1997:2
  10. Beynon C, Reilly T. Spinal shrinkage during a seated break and standing break during simulated nursing tasks. Appl Ergon 2001;32:617-22
  11. Guo HR. Working hours spent on repeated activities and prevalence of back pain. Occup Environ Med 2002;59:680-8
  12. Andersen JH., Haahr Jens P., Frost P. Risk Factors for More Severe Regional Musculoskeletal Symptoms A Two-Year Prospective Study of a General Working Population. Arthritis Rheum 2007; 56(4):1355-64
  13. Alçelik A, Deniz F, Yeşildal N, Mayda AS, Ayaktaşerifi B. AİBU Tıp Fakültesi Hastanesinde görev yapan hemşirelerin sağlık sorunları ve yaşam alışkanlıklarının değerlendirilmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni 2005;4(2):55-65
  14. Şahin F, Yılmaz F, Şahin T, Soydemir R, Yılmaz Ö, Yamaç S, Kuran B. Hastanemiz çalışanlarında muskuloskeletal sistem ağrıları. Şeh Tıp Bülteni 2006;40(1):37-43
  15. Ulu N, Çakmak ZA, Saygun M, Pınar T. Ergonomik açıdan iş yaşamında çalışma postürünün bel ağrısı ile ilişkisi. XI. Ulusal Halk Sağlığı Kongresi Bildiri Kitabı, Denizli 2007, ss 303
  16. Tissot F, Messing K, Stock S. Studying the relationship between low back pain and working postures among those who stand and those who sit most of the working day. Ergonomics 2009; 52(11):1402-18
  17. Orlando AR, King PM. Relationship