Dergiler / İletişim Kuram ve Araştırma Dergisi / 2018 / Cilt: 0 - Sayı: 47

Kurumsal İtibar Açısından Sosyal Sorumluluk Uygulamaları: Türkiye’deki Çevreci Sivil Toplum Örgütleri Üzerine Bir Araştırma

Social Responsibility Practices Within the Context of Corporate Reputation: A Research on the Environmentalist Non-Governmental Organizations in Turkey

Sayfa
229–261
Yayın Tarihi
2022-10-19
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Ortaya çıkan bulgulara göre, katılımcılar,kurumsal itibarı, kurumların sahip olmaları gereken önemli bir değer olarak görmüşlerdir.Sivil toplum örgütü üyeleri önemli bir oranda “kurumsal itibarın en önemli bileşenisosyal sorumluluk kapsamındaki çalışmalardır” ana varsayımını destekleyecek şekilde,sosyal sorumluluk kapsamında yapılan çalışmaların kurumun itibarını ve kuruma yönelikbeğeni ve saygıyı artırdığını ifade etmişlerdir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada; kurumsal itibar açısından kurumsal sosyal sorumlulukuygulamalarının önemini ortaya koymak, kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarınınkurumsal itibar üzerindeki etkisini incelemek ve Türkiye’deki çevreci sivil toplumörgütlerinin kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında yapılan uygulamalarla ilgili algı,tutum ve beklentilerini ölçmek ve değerlendirmek amaçlanmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Çevreci sivil toplumörgütlerinin sosyal sorumluluk kapsamındaki tutum ve beklentilerini belirlemek amacıylayapılan araştırmada veriler, anket ve derinlemesine mülakat tekniği ile elde edilmiştir.Araştırmanın evrenini oluşturan Ankara ili merkezinde faaliyet gösteren 37 adet çevrecivakıf ve derneğe ulaşılmış, bu vakıf ve derneklerde farklı statülerde görev yapan toplam 100kişiye, 24 sorudan oluşan bir anket uygulanmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Ortaya çıkan bulgulara göre, katılımcılar,kurumsal itibarı, kurumların sahip olmaları gereken önemli bir değer olarak görmüşlerdir.Sivil toplum örgütü üyeleri önemli bir oranda “kurumsal itibarın en önemli bileşenisosyal sorumluluk kapsamındaki çalışmalardır” ana varsayımını destekleyecek şekilde,sosyal sorumluluk kapsamında yapılan çalışmaların kurumun itibarını ve kuruma yönelikbeğeni ve saygıyı artırdığını ifade etmişlerdir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:37 adet
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmada; kurumsal itibar açısından kurumsal sosyal sorumlulukuygulamalarının önemini ortaya koymak, kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarınınkurumsal itibar üzerindeki etkisini incelemek ve Türkiye’deki çevreci sivil toplumörgütlerinin kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında yapılan uygulamalarla ilgili algı,tutum ve beklentilerini ölçmek ve değerlendirmek amaçlanmıştır. Çevreci sivil toplumörgütlerinin sosyal sorumluluk kapsamındaki tutum ve beklentilerini belirlemek amacıylayapılan araştırmada veriler, anket ve derinlemesine mülakat tekniği ile elde edilmiştir.Araştırmanın evrenini oluşturan Ankara ili merkezinde faaliyet gösteren 37 adet çevrecivakıf ve derneğe ulaşılmış, bu vakıf ve derneklerde farklı statülerde görev yapan toplam 100kişiye, 24 sorudan oluşan bir anket uygulanmıştır. Ortaya çıkan bulgulara göre, katılımcılar,kurumsal itibarı, kurumların sahip olmaları gereken önemli bir değer olarak görmüşlerdir.Sivil toplum örgütü üyeleri önemli bir oranda “kurumsal itibarın en önemli bileşenisosyal sorumluluk kapsamındaki çalışmalardır” ana varsayımını destekleyecek şekilde,sosyal sorumluluk kapsamında yapılan çalışmaların kurumun itibarını ve kuruma yönelikbeğeni ve saygıyı artırdığını ifade etmişlerdir. Bu çalışma, kurum ve kuruluşların çevreile ilgili yaptıkları çalışmaların çevreci sivil toplum örgütleri tarafından nasıl algılandığı,değerlendirildiği konusunda fikir vererek, kurum ve kuruluşlara kurumsal sosyal sorumlulukkapsamında strateji geliştirme, politika oluşturma gibi önemli konularda ilham verebileceğive bu konudaki diğer akademik çalışmalara katkı verebileceği düşünülmektedir.

Abstract

This study aims to manifest the importance of the practices of corporate social responsibility with regard to corporate reputation and to analyze the impact of the practices of corporate social responsibility on corporate reputation and also to assess and analyze the perceptions, attitudes and expectations about the practices of the environmentalist nongovernmental organizations in Turkey within the context of corporate social responsibility. In this study in order to assess the attitudes and expectations of the environmentalist nongovernmental organizations within the frame of social responsibility, the data is acquired through the methods of questionnaires and detailed interviews. 37 environmentalist associations and foundations that operate in the central Ankara, which is the universe of this research, have been contacted and a 24-question-poll is conducted with 100 people working in various statuses at these associations and foundations. According to the findings of the study, the participants perceive corporate reputation as a crucial merit a corporation should have. By highly supporting the basic assumption that “the most important factor of corporate reputation are the practices of social responsibility”, the members of the nongovernmental organizations have maintained that the practices of social responsibility increases the corporate reputation and also the regard and respect for the corporation. By giving insights about how the practices of environment conducted by institutions and organizations are perceived by the environmentalist non-governmental organizations, this study is thought to inspire the institutions and organizations about such crucial topics as strategy development and policy determination within the context of corporate social responsibility and to contribute to the other academic studies on the same field.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KILINÇ, İ. (2022). Kurumsal İtibar Açısından Sosyal Sorumluluk Uygulamaları: Türkiye’deki Çevreci Sivil Toplum Örgütleri Üzerine Bir Araştırma. İletişim Kuram ve Araştırma Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 47, 229–261. https://ajindex.com/articles/544798

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (21)

  1. Akım, F. (2010). Sağlık alanında gerçekleştirilen sosyal sorumluluk kampanyalarının bireylerde farkındalık ve davranış değişikliği yaratma etkisi:”Kalbini sev kırmız giy kampanyası” üzerine bir değerlendirme, İletişim Fakültesi Dergisi, 38. Bear, S., Rahman, N., Post, C., (2010). The ımpact of board diversity and gender composition on corporate social responsibility and firm reputation. Journal of Business Ethics, 97, 207-221.
  2. Bromley, D.B. (2001). Relationships between personal and corporate reputation. European Journal of Marketing,35(3/4), 316-334.
  3. Biber, A. (2002). Halkla ilişkilerde sosyal sorumluluğun oluşumu ve Türkiye’de sivil toplum örgütleri’nin rolü.Yayımlanmamış Doktora Tezi, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  4. Biber, A. (2006). Sivil Toplum Örgütlerinde Halkla İlişkiler.(Birinci Baskı). Ankara:
  5. Nobel Yayın. Biber, A. (2012). Halkla İlişkilerde Teorik Bir Çerçeve. Ankara:
  6. Vadi Yayınları.
  7. Davis, K. (1973). The case for and against business assumption of social responsibilities. Academy of Management Journal, 16(2), 312-322.
  8. Dinçer, Ö. (1998). Stratejik yönetim ve işletme politikası(5.Baskı).İstanbul:
  9. BetaBasımYayım. Fombrun, C.J (1996). Reputation: Realizing Value From The Corporate Image, Boston: Harvard Business School Press Fombrun, C.J. ve Foss, C.B. (2001).
  10. The reputation quotient, Part 1: Developing a reputation quotient. The Gauge: Newsletter ofWorldwide Communications Research, 14(3), 1-4.
  11. Fombrun, C. J., Van Riel, C. B. (2004). Fame &Fortune: How Successful Companies Build Winning Reputations. New Jersey: FT Press.
  12. Gergely, T. (2012). Gerçekten sorumluluk sahibi işletmeler. İstanbul: Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği. Green, S. P. (1996).
  13. Reputation Risk Management, Şirket Ününü Korumanın Yolları. (Çev. A. Ersoy). İstanbul:
  14. Milliyet Yayınları.
  15. Grunig, J. E. (2005). Halkla İlişkiler ve İletişim Yönetiminde Mükemmellik, Çev. Elif Özsayar, İstanbul:
  16. Rota Yayınları.
  17. Hirschland, M. J. (2006). Corporate Social Responsibility and the Shaping of Global Public policy. (First Edition). Palgrave Macmillan. Kadıbeşegil, S. (2006). İtibar Yönetimi. İstanbul:
  18. MediaCat Yayınları.
  19. Keyman, F. (2006). Türkiye’de sivil toplumun serüveni: İmkânsızlıklar içinde bir vaha. Ankara, Sivil Toplum Geliştirme Merkezi Yayınları. http://panel. stgm. org. tr/vera/ app/var/files/t/u/turkiye-de-sivil-toplumun-seruveni. pdf. Kotler P. ve Lee N. (2006). Kurumsal sosyal sorumluluk.(çev: Sibel Kaçamak). İstanbul:
  20. Mediacat Yayınları.
  21. Kuyucu, B. A.