Dergiler / Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2018 / Cilt: 0 - Sayı: 14

Girişimsel Yönelimin Firma Performansına Etki-leri

Impact of Entrepreneurial Orientation on Com-pany Performance

Sayfa
498–516
Yayın Tarihi
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Yapılan araştırmalardan elde edilen ampirik bulgular girişimsel yönelimin performans üzerindeki pozitif etkisinin zaman içerisinde arttığını göstermiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Girişimsel yönelim yeni işlere girmeye öncülük eden ve yenilikçi-lik, risk alma, proaktif olmak üzere üç temel özelliği içeren firma dü-zeyinde bir olgudur.
📊
Temel Bulgular & Veri:Girişimcilik alanında boyutları hakkında tartış-malar olsa da, girişimsel yönelim kavramı birçok araştırmacının ilgisi-ni çekmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Yapılan araştırmalardan elde edilen ampirik bulgular girişimsel yönelimin performans üzerindeki pozitif etkisinin zaman içerisinde arttığını göstermiştir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Girişimsel yönelim yeni işlere girmeye öncülük eden ve yenilikçi-lik, risk alma, proaktif olmak üzere üç temel özelliği içeren firma dü-zeyinde bir olgudur. Girişimcilik alanında boyutları hakkında tartış-malar olsa da, girişimsel yönelim kavramı birçok araştırmacının ilgisi-ni çekmiştir. Bu yüksek düzeydeki ilgi, girişimcilik faaliyetlerinin ekonomi üzerindeki etkilerinden kaynaklanır. Firmaların hayatta kal-ma ve performansları üzerinde girişimsel yönelimin önemi üzerinde duran birçok araştırma mevcuttur. Yapılan araştırmalardan elde edilen ampirik bulgular girişimsel yönelimin performans üzerindeki pozitif etkisinin zaman içerisinde arttığını göstermiştir. Bu çalışma, girişimsel yönelimin firma performansı üzerindeki etkilerini incelemeyi ve elde edilen ampirik bulguları tartışmaya açarak farklı bir bakış açısı getir-meyi amaçlamaktadır.

Abstract

The entrepreneurial orientation is a company-level phenom-enon that leads getting to new jobs and includes three key features: innovation, risk taking and being proactive. Although there are discus-sions about the dimensions of entrepreneurship, the concept of entre-preneurial orientation has attracted the attention of many researchers. This high level of interest derives from the economic impact of entre-preneurial activities. There are many researches on the importance of entrepreneurial orientation on the survival and performance of com-panies. Empirical findings from the conducted researches indicated that the positive impact of the entrepreneurial orientation on perfor-mance has increased over time. This study aims to examine the effects of entrepreneurial orientation on firm performance and to discuss the empirical findings obtained and to develop a different perspective.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

EFE, M. N. (2022). Girişimsel Yönelimin Firma Performansına Etki-leri. Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 14, 498–516. https://ajindex.com/articles/538884

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (9)

  1. Alegre, J., ve Chiva, R. (2008). Assessing the impact of organiza-tional learning capability on product innovation perfor-mance: An empirical test. Technovation, 28(6), 315. Alegre, J., ve Chiva, R. (2013). Linking Entrepreneurial Orienta-tion and Firm Performance: The Role of Organizational Learning Capability and Innovation Performance. Jour-nal of Small Business Management, 51(4), 491-507.
  2. Calantone, R. J., Cavusgil, S. T., ve Zhao, Y. S. (2002). Learning orientation, firm innovation capability, and firm perfor-mance. Industrial Marketing Management, 31(6), 515-524. Covin J. G., ve Miles, M. P. (1999). Corporate entrepreneurship and the pursuit of competitive advantage. Entrepreneur-ship: Theory and Practice, 23, 47–63. Grégoire, D. A., Corbett, A. C. ve McMullen, J. S. (2011). The cognitive perspective in entrepreneurship: An agenda for future research. Journal of Management Studies, 48. 1-21.
  3. Haynie, M., ve Shepherd, D. A. (2009). A measure of adaptive cognition for entrepreneurship research. Entrepreneur-ship: Theory and Practice, 33, 695- 714. Hitt, M. A., Ireland, R. D., Cam, S. M., ve Sexton, D. L. (2001). Guest editors’ introduction to the special issue: Strategic entrepreneurship: Entrepreneurial strategies for wealth creation. Strategic Management Journal, 22(6/7), 479-491.
  4. Hughes, M., ve Morgan, R. E. (2007). Deconstructing the rela-tionship between entrepreneurial orientation and busi-ness performance at the embryonic stage of firm growth. Industrial Marketing Management, 36(5), 651-661.
  5. Hunt, S. D., ve Arnett, D. B. (2006). Does marketing success lead to market success? Journal of Business Research, 59(7), 820-828.
  6. Izquierdo, E., ve Deschoolmeester, D.(2008). What entrepre-neurial competencies should be emphasized in entrepre-neurship and innovation education at the undergraduate level? In A. Fayolle (Ed.), Handbook of Research in En-trepreneurship Education (Vol. 3, pp. 194-208).
  7. North-ampton, MA: Edward Elgar Publishing Inc. Knight, G. A. (1997). Cross-cultural reliability and validity of a scale to measure firm entrepreneurial orientation. Journal of Business Venturing, 12, 213-225.
  8. Kreiser, P. M., Marino, L. D., Dickson, P., ve Weaver, K. M. (2010). Cultural influences on entrepreneurial orienta-tion: The impact of national culture on risk taking and proactiveness in SMEs. Entrepreneurship Theory and Practice, 34(5), 959-983.
  9. Kreiser, P. M., Marino, L. D., ve Weaver, M. K. (2002). Assessing the psycometric properties of the entrepreneuri