Dergiler / Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi / 2017 / Cilt: 6 - Sayı: 3

Klinik Hemşirelerin Etik Duyarlılığı

Sayfa
111–121
Yayın Tarihi
2022-10-19
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Hemşirelerin etik duyarlılığının artırılması ve dolayısıyla etik sorunları tanıma ve çözümünün sağlanabilmesi için, mezuniyet sonrası ve sürekli eğitim programlarının düzenlenmesi önerilmektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Her hemşirenin etik problemler karşısında olaya bakışı ve geliştirdiği çözüm farklı olabilmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu nedenle hemşirelerin etik duyarlılıklarının incelenmesi ve etik duyarlılıklarını etkileyen farklı değişkenlerin belirlenmesi son derece önemlidir.
💡
Sonuç & Katkı:Hemşirelerin etik duyarlılığının artırılması ve dolayısıyla etik sorunları tanıma ve çözümünün sağlanabilmesi için, mezuniyet sonrası ve sürekli eğitim programlarının düzenlenmesi önerilmektedir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:2016 Verileri
⚙️Değişkenler:Hemşirelik · Etik · Etik duyarlılık

Özet

Her hemşirenin etik problemler karşısında olaya bakışı ve geliştirdiği çözüm farklı olabilmektedir. Bu duruma neden olan önemli bir faktör ise hemşirelerin etik duyarlılık düzeyidir. Bu nedenle hemşirelerin etik duyarlılıklarının incelenmesi ve etik duyarlılıklarını etkileyen farklı değişkenlerin belirlenmesi son derece önemlidir. Bu bağlamda yapılan çalışma, hemşirelerin etik duyarlılıklarının belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı ve kesitsel olarak planlanmış bu araştırma 161 hemşire ile Mart-Nisan 2016 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Veriler sosyodemografik ve Ahlaki Duyarlılık Ölçeği ile toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, ölçeğin normallik dağılımına bakılmış (Kolmogorov - Smirnov) ve nonparametrik testler uygulanmıştır. Tanımlayıcı istatistiksel metotların (Frekans, Yüzde, Ortalama, Standart sapma) yanı sıra Mann Whitney U testi kullanılmıştır. Verilerin analizinde anlamlılık değeri olarak p<0.05 alınmıştır. Araştırma kapsamına alınan hemşirelerin yaş ortalaması 30,92±5,93'dür. Çalışmaya katılan hemşirelerin etik duyarlılıklarının yüksek düzeyde olduğu saptanmıştır (2,56±0,54). Medeni durum ile çatışma, mesleği sevme ile bütüncül yaklaşım, uygulama ve toplam etik duyarlılık puan ortalamaları arasında, konferans/toplantıya katılma ile otonomi, çatışma ve toplam etik duyarlılık puan ortalamaları, eğitim durumu ile otonomi puan ortalaması arasında anlamlı ilişki saptanmıştır (p< 0,05). Hemşirelerin etik duyarlılığının artırılması ve dolayısıyla etik sorunları tanıma ve çözümünün sağlanabilmesi için, mezuniyet sonrası ve sürekli eğitim programlarının düzenlenmesi önerilmektedir.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÇALIK, K. Y., KAHRİMAN, İ. (2022). Klinik Hemşirelerin Etik Duyarlılığı. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 3, 111–121. https://ajindex.com/articles/527505

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (18)

  1. Svensson G, Wood, G. (2005). “Corporate Ethics İn TQM: Management Versus Employee Expectations And Perceptions” TQM Magazine, 17(2):137-149.
  2. Kutlay, O ve Yılmazlar, A. (2001). “Anestezi ve Yoğun Bakımda Etik”, Erdemir Demirhan (Ed.). Klinik Etik 9532-541). Nobel Tıp Kitabevi:
  3. İstanbul.
  4. Elçi M ve Alpkan, L. (2009). “The İmpact of Perceived Organizational Ethical Climate on Work Satisfaction”. Journal of Business Ethics, 84(3):297-311.
  5. Ersoy, N. (2017). Hemşireliğe Etik Yaklaşımlar.tip.kocaeli.edu.tr/docs/ders_notlari/n_ersoy/Hemsirelige_etik_yaklasimlar.doc. Erişim tarihi: 10.02.2017.
  6. Ersoy, N. (1994). Hemşirelik ve Etik. Florence Nightingale Hemşirelik Dergisi, 7(33):43-51.
  7. Aslan Ö, Vural H ve Avcı, P.Y. (2003). “Ameliyathane Hemşirelerinin Etik Sorunlara Yönelik Yaklaşımlarının Belirlenmesi”. Gülhane Tıp Dergisi, 45(2): 147-152
  8. Ertuğ N, Aktaş D, Faydali S ve Yalçın, O. (2014). “Ethical Sensitivity and Related Factors of Nurses Working in The Hospital Settings”. Acta Bioethica, 20 (2): 265-270.
  9. Filizöz B, Mescib G, Aşcıc A ve Bağcıvan, E. (2015). “Hemşirelerde Etik Duyarlılık: Sivas İli Merkez Kamu Hastanelerinde Bir Araştırma”. Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlâkı Derneği İş Ahlakı Dergisi, 8(1): 47-66.
  10. Dalcalı B.K, Şendir, M. (2016). “Hemşirelerin Kişisel Değerleri ile Etik Duyarlılıkları Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi”. Florence Nightingale Hemşirelik Dergisi, 24 (1): 1-9.
  11. Utlu, N. (2016).”Hastane Ortamında Hemşirelerin Etik Yaklaşımı ve Etik İkilemler”. İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi, 29, 17-35.
  12. Callaghan, M. (2003). “Nursing Morale: What İs İt Like And Why?”. Journal of Advanced Nursing, 42(3): 82-89.
  13. Çobanoğlu N ve Algıer, L. (2004). “ A Qualitative Analysis Of Ethical Problems Experienced By Physicians And Nurses İn İntensive Care Units İn Turkey”. Nursing Ethics, 11, 444-458.
  14. Tang P.F, Johansson C and Wadensten, B. (2007).” Chinese Nurses’ Ethıcal Concerns in a Neurologıcal Ward”. Nursing Ethics, 14 (6): 810-824.
  15. Austin W, Kelecevic J, Goble E. And Mekechuk, J. (2009). “An Overview Of Moral Distress And The Paediatric İntensive Care Team”. Nursing Ethics, 16, 57-68.
  16. Elçigil A, Bahar Z, Beşer A, Mızrak B, Bahçelioğlu D, Demirtaş D, Özdemir D, Özgür E ve Yavuz, H. (2011). “Hemşirelerin Karşılaştıkları Etik İkilemlerin İncelenmesi”. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, 14(2): 52-60.
  17. Dikmen, Y. (2013). “Yoğun Bakım Hemşirelerinde Etik Duyarlılığın İncelenmesi”. Cumhuriyet Hemşirelik Dergisi, 2(1):1-7.
  18. Savaşkan, F. (2006).KKTC’deki Y