KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2015 / Cilt: 0 - Sayı: 45

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINDA TÜKENMİŞLİK SENDROMU ÜZERİNE GİRESUN İL MERKEZİNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA

A RESEARCH ON BURNOUT SYNDROME IN MEMBERS OF ACCOUNTING PROFESSION IN GIRESUN CITY

Ali DERAN
Beyhan BELLER
Sayfa
69–93
Yayın Tarihi
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çalışmada,Giresun il merkezinde mesleğini yerine getiren muhasebe meslek mensuplarında tükenmişlikdüzeyinin duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı alt boyutları açısından yüksekseviyeye karşılık geldiği tespit edilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:İnsanların çalışma hayatlarında yaşadıkları olaylardan etkilenmesi sonucunda olumlu ya daolumsuz sonuçlar ortaya çıkabilmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Giresun il merkezindebulunan muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik düzeyi ile demografik özellikleri arasındaanlamlı fark olup olmadığını incelemek amacıyla Giresun il merkezinde mesleğini yerine getiren34 adet muhasebe meslek mensubuna Maslach Tükenmişlik Ölçeği uygulanmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Çalışmada,Giresun il merkezinde mesleğini yerine getiren muhasebe meslek mensuplarında tükenmişlikdüzeyinin duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı alt boyutları açısından yüksekseviyeye karşılık geldiği tespit edilmiştir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:34 adet
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

İnsanların çalışma hayatlarında yaşadıkları olaylardan etkilenmesi sonucunda olumlu ya daolumsuz sonuçlar ortaya çıkabilmektedir. Olumsuz durum olarak belirtilebilen tükenmişliksendromu ile insanlarla yüz yüze iletişimin kurulduğu meslek gruplarında daha fazlakarşılaşılmaktadır. Bu çalışmada, insanlarla yüz yüze iletişim kurulabilen bir meslek olanmuhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik düzeyleri ölçülmüştür. Giresun il merkezindebulunan muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik düzeyi ile demografik özellikleri arasındaanlamlı fark olup olmadığını incelemek amacıyla Giresun il merkezinde mesleğini yerine getiren34 adet muhasebe meslek mensubuna Maslach Tükenmişlik Ölçeği uygulanmıştır. Çalışmada,Giresun il merkezinde mesleğini yerine getiren muhasebe meslek mensuplarında tükenmişlikdüzeyinin duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı alt boyutları açısından yüksekseviyeye karşılık geldiği tespit edilmiştir.

Abstract

There are positive or negative results may be occurured resulting from employees are affected from circumstance in their lives at works. Burnout syndrome is a term that refers to negative situations is more common on face to face communication oriented of group of occupations. Inthis study, accounting profession s burnout syndrome levels were measured which can be com- municated face to face with another peoples. In order to examine in significant relationshipbetween demographic attributes and burnout syndrome, Maslach Burnout Syndrome Scale isapplied on 34 members of accounting profession at Giresun city center. The result of the studyindicates that burnout syndrome levels of accountant professions that fulfilling the profession arehigly correlated with emotional exhaustion, depersonalization and personal achievement in Giresun City.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

DERAN, A., BELLER, B. (2022). MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINDA TÜKENMİŞLİK SENDROMU ÜZERİNE GİRESUN İL MERKEZİNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 45, 69–93. https://ajindex.com/articles/503526

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. ARDIÇ, Kadir ve Sema POLATÇI; (2008), “Tükenmişlik Sendromu Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama (GOÜ Örneği)”, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(2), ss. 69-96.
  2. ARMUTÇUK, Ali Kemal; (2010), “Denizli Devlet Hastanesinde Çalışmakta Olan Hekim Dışı Sağlık Personelinde Tükenmişlik Sendromu ve İlişkili Değişkenler”, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Denizli: Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. AY, Mustafa ve Selahattin AVŞAROĞLU; (2010), “Muhasebe Çalışanlarının Mesleki Tükenmişlik, İş Doyumu ve Yaşam Doyumlarının İncelenmesi”, Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, 7(1), ss. 1170-1189.
  3. BARUTÇU, Esin ve Celalettin SERİNKAN; (2008), “Günümüzün Önemli Sorunlarından Biri Olarak Tükenmişlik Sendromu ve Denizli’de Yapılan Bir Araştırma”, Ege Akademik Bakış Dergisi, 8(2), ss. 541-561.
  4. BASIM, H. Nejat ve Harun ŞEŞEN; (2006), “Mesleki Tükenmişlikte Bazı Demografik Değişkenlerin Etkisi: Kamu’da Bir Araştırma”, Ege Akademik Bakış Dergisi, 6(2), ss. 15-23.
  5. BEŞYAPRAK, Serkan; (2012), “Personel Güçlendirmenin Tükenmişlik Send- romu Üzerine Etkisi”, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. ÇAM, Olcay; (1992), “Tükenmişlik Envanterinin Geçerlik ve Güvenilirliğinin Araştırılması”, iç. Rüveyda BAYRAKTAR ve İhsan DAĞ, (Ed.), 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Ankara: Hacettepe Üniversitesi, ss. 155-160.
  6. CEMALOĞLU, Necati ve E. Dilek ŞAHİN; (2007), “Öğretmenlerde Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Farklı Değişkenlere Göre İncelenmesi”, Kastamonu Eğitim Dergisi, 15(2), ss. 465-484.
  7. DALĞAR, Hüseyin ve Ömer TEKŞEN; (2014), “Muhasebecilerin Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri İle Rol Çelişkisi Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, 62, ss. 37- 54. DİNÇ, Kadriye; (2008), “Yardım Mesleklerinde Tükenmişlik Sendromu”, Yayınlanmamış Dönem Projesi, Ankara: Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. DOĞAN, Zeki ve Abitter ÖZULUCAN; (2004),
  8. Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirin Karşılaştıkları Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Ankara:
  9. Türmob Yayınları, No:242. ERSOY, Ayten ve Burcu DEMİREL UTKU; (2005),“Konaklama İşletmeleri Muhasebe Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu - 1”, MUFAD Muhasebe ve Finansman Dergisi, Nisan, (26), ss. 43-50.
  10. GÖKOĞLAN, Kadir; (2010), Kamu İç Denetçilerinde Tükenmişlik Sendromu Üzerine Bir Araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Niğde: Niğde Üniversitesi Sosyal Bilimler