Bu çalışmada, orman ürünleri sanayi işletmelerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına bakışlarının kaderci yaklaşım çerçevesinde nasıl şekillendiği tespit edilmiştir.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada, orman ürünleri sanayi işletmelerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına bakışlarının kaderci yaklaşım çerçevesinde nasıl şekillendiği tespit edilmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu amaçla hazırlanan anket formu İzmir ve Balıkesir illerinde bulunan sekiz orman ürünleri işletmesinde çalışan 470 kişi üzerinde uygulanmış ve istatistiksel analizler yapılarak sonuçlar ortaya koyulmuştur.
💡
Sonuç & Katkı:İş kazalarının yaklaşık %99’unun önlenebilir niteliğe sahip olduğu göz önüne alındığında, orman ürünleri çalışanları arasında kaderci yaklaşım düzeylerinin yüksekliği ve değişkenliğinin önemli bir sorun olarak görülmesi gerektiği aşikârdır.
🔬Tür:Laboratuvar & Saha Deneyi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Orman Ürünleri Sanayi · İş Sağlığı ve Güvenliği · Kadercilik
Özet
Bu çalışmada, orman ürünleri sanayi işletmelerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına bakışlarının kaderci yaklaşım çerçevesinde nasıl şekillendiği tespit edilmiştir. Bu amaçla hazırlanan anket formu İzmir ve Balıkesir illerinde bulunan sekiz orman ürünleri işletmesinde çalışan 470 kişi üzerinde uygulanmış ve istatistiksel analizler yapılarak sonuçlar ortaya koyulmuştur. Sonuçlar incelendiğinde, kaderci yaklaşımın eğitim durumu, cinsiyet, iş kazası geçirme durumu ve orman ürünleri alt sektörleri düzeyinde anlamlı farklılıklar gösterdiği belirlenmiştir. Bununla birlikte, kaderci yaklaşımın toplam çalışma süresi, medeni durum ve yaş gruplarına göre farklılık göstermediği ortaya çıkmıştır. İş kazalarının yaklaşık %99’unun önlenebilir niteliğe sahip olduğu göz önüne alındığında, orman ürünleri çalışanları arasında kaderci yaklaşım düzeylerinin yüksekliği ve değişkenliğinin önemli bir sorun olarak görülmesi gerektiği aşikârdır.
AYDIN, A., CEYLAN, G. (2022). Orman Ürünleri Sanayi Çalışanlarının İş Sağlığı Ve Güvenliğine Kaderci Bakış Açılarının Tespit Edilmesine Yönelik Bir Alan Araştırması. Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 1, 1033–1041. https://ajindex.com/articles/494251
H. Serin, Y. Şahin, M. Durgun ve A. Şimsek, “A Research on Work Accidents at Manufacturing Sector with Regard to Physical Environment Conditions,” 14th International Scientific Conference of the University of Sibiu, Romanya, 2015, ss. 358-366
H. Kim ve D. Park, “Selecting High-Risk Micro-Scale Enterprises Using A Qualitative Risk Assessment Method,” Industrial Health, s. 44, ss. 75–82, 2006
Y. Top, H. Adanur ve M. Öz, “Comparison of Practices Related to Occupational Health and Safety in Microscale Wood-Product Enterprises,” Safety Science, s. 82, ss. 374-381, 2016
T. Gedik ve A. İlhan, “Sakarya İli Mobilya İmalatçılarında İş Sağlığı ve İş Güvenliği Üzerine Bir İnceleme,” Türkiye Ormancılık Dergisi, c. 15 s. 2, ss. 123-129, 2014
A. İlhan, G. Koşar, A. Karapınar ve T. Gedik, “Analysis of Underlying Causes of the Occupational Accidents and Diseases in Furniture,” Kastamonu University Journal of Forestry Faculty, c. 13 s. 2, ss. 202-210, 2013
H. Serin, Y. Şahin, ve M. Durgun, “Küçük Ölçekli Mobilya İşletmelerinde Gürültü Analizi,” Ormancılık Dergisi, c. 9 s. 2, ss. 1-8, 2013
Y. Seyhan, “Ankara İlinde, Ağaç İşleri Sektöründe Faaliyet Gösteren Orta ve Büyük Ölçekli İşletmelerde İş Sağlığı ve İş Güvenliği Üzerine Araştırmalar,” Yüksek Lisans Tezi, Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü, Bartın Üniversitesi, Bartın, Türkiye, 2009
C. D. Temel, “İnşaat İşçilerinin İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Uygulama ve Algılama Düzeyi,” Yüksek Lisans Tezi, İnşaat Mühendisliği Bölümü, Çukurova Üniversitesi, Adana, Türkiye, 2017
Ö. Yavan, “Çalışanların İşe Gitmeme ve Çalışıyor Gibi Görünme Davranışları Üzerine Bir Araştırma: Zonguldak Taşkömürü Kurumu Örneği,” UİİİD, s. 19, ss. 249-276, 2017
M. D. Cooper, “Towards A Model of Safety Culture,” Safety Science, s. 36, ss. 111-136, 2000
T. Demirbilek, İş Güvenliği Kültürü, İstanbul, Türkiye: Legal Yayıncılık, 2005
B. Güven, “İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı Kültürü ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı,” Doktora Tezi, İşletme Bölümü, Atatürk Üniversitesi, Erzurum, Türkiye, 2014
D. Tiryaki, “İş Sağlığı ve Güvenliğindeki Gelişmeler: Altınova Tersaneleri Çalışanlarının Farkındalıklarının Değerlendirilmesi,” Yüksek Lisans Tezi, İşletme Bölümü, Yalova Üniversitesi, Yalova, Türkiye, 2011
E. Güngör, “İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramlarının Topl