Dergiler / Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2016 / Cilt: 8 - Sayı: 16

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI VE TÜKENMİŞLİK SENDROMU: BİR UYGULAMA

ACCOUNTING PROFESSIONALS AND BURNOUT SYNDROME: A CASE STUDY

Sayfa
88–104
Yayın Tarihi
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Örneklemden toplanan veriler üzerinde yapılan analizler sonucunda; cinsiyet, medeni hal değişkeni ile tükenmişlik seviyesinde anlamlı bir farklılık olmadığı; buna karşın yaş, eğitim, gelir düzeyi, mesleki deneyim süresi, çalışma şekli ve sahip olunan unvanın tükenmişlik seviyesinde istatistiksel açıdan anlamlı farklılıklar yarattığı sonucuna ulaşılmıştır

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Muhasebe, doğası gereği yoğun mevzuatın uygulanması gereken, görev ve sorumlulukların zaman kısıtıyla yerine getirildiği; bu bağlamda çok titiz ve dikkatli çalışmayı gerektiren bir meslektir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu doğrultuda Kocaeli SMMMO’ya kayıtlı muhasebe meslek mensuplarının cinsiyet, medeni hal, yaş, eğitim ve gelir düzeyi gibi demografik özellikleri ve mesleki deneyim süresi, çalışma şekli ve sahip olduğu unvan gibi iş hayatına ilişkin özelliklerinin tükenmişlik düzeylerinde fark yaratıp yaratmadığı incelenmesi amaçlanmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Örneklemden toplanan veriler üzerinde yapılan analizler sonucunda; cinsiyet, medeni hal değişkeni ile tükenmişlik seviyesinde anlamlı bir farklılık olmadığı; buna karşın yaş, eğitim, gelir düzeyi, mesleki deneyim süresi, çalışma şekli ve sahip olunan unvanın tükenmişlik seviyesinde istatistiksel açıdan anlamlı farklılıklar yarattığı sonucuna ulaşılmıştır
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Muhasebe Meslek Mensupları · Tükenmişlik Sendromu · Accounting Professionals

Özet

Muhasebe, doğası gereği yoğun mevzuatın uygulanması gereken, görev ve sorumlulukların zaman kısıtıyla yerine getirildiği; bu bağlamda çok titiz ve dikkatli çalışmayı gerektiren bir meslektir. Muhasebe meslek mensuplarının tükenmişliğinin olası sonuçları işletmelerde büyük maddi kayıpları da beraberinde getirebilir. Bu doğrultuda Kocaeli SMMMO’ya kayıtlı muhasebe meslek mensuplarının cinsiyet, medeni hal, yaş, eğitim ve gelir düzeyi gibi demografik özellikleri ve mesleki deneyim süresi, çalışma şekli ve sahip olduğu unvan gibi iş hayatına ilişkin özelliklerinin tükenmişlik düzeylerinde fark yaratıp yaratmadığı incelenmesi amaçlanmıştır. Örneklemden toplanan veriler üzerinde yapılan analizler sonucunda; cinsiyet, medeni hal değişkeni ile tükenmişlik seviyesinde anlamlı bir farklılık olmadığı; buna karşın yaş, eğitim, gelir düzeyi, mesleki deneyim süresi, çalışma şekli ve sahip olunan unvanın tükenmişlik seviyesinde istatistiksel açıdan anlamlı farklılıklar yarattığı sonucuna ulaşılmıştır

Abstract

duties and responsibilities are conducted in a limited time, and therefore which urges very meticulous and careful working. The possible results of the burnout of accounting professionals can result in big losses for the corporations. The study conducted in this regard aims to investigate whether the demographic characteristics of accounting professionals registered in Kocaeli SMMMO Chamber of Certified Public Accountants such as gender, marital status, age, education and income level and the professional life related characteristics such as years of occupational experience, type of working and the owned title make a difference on the level of burnout. As a consequence of the analysis conducted on the data collected from the sample, it was concluded that there was no significant difference on the burnout level with regards to gender, marital status variables while age, education, income level, years of occupational experience, type of working, and the owned title causes statistically significant differences on the level of burnout

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

YANIK, G. D., YANIK, A. (2022). MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI VE TÜKENMİŞLİK SENDROMU: BİR UYGULAMA. Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 16, 88–104. https://ajindex.com/articles/488000

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (13)

  1. Ay, M. & Avsaroğlu, S., 2010. Muhasebe çalısanlarının mesleki tükenmislik, is doyumu ve yasam doyumlarının incelenmesi 1- Mesleki tükenmislik düzeyleri. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, 7(1), pp. 1170- 1189. Akçamete, G., Kaner, S. & Sucuoğlu, B., 2001.
  2. Öğretmenlerde Tükenmişlik, İş Doyumu ve Kişilik. Ankara:
  3. Nobel Yayın Dağıtım. Alagöz, A. & Ceran, Y., 2007. Muhasebe Meslek Mensuplarının Sorunları, Meslek Örgütlerinden Beklentileri ile Mesleki Vizyon Algılarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Konya İli Uygulaması. Selçuk Üniversitesi İİBF-Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Issue 14, pp. 291-312.
  4. Arıkan, Y., 2006. Muhasebe Meselek Mensuplarının Vergi Uygulamalarındaki Çözüm Önerilerimiz. Mali Çözüm, Issue 75, pp. 13-19.
  5. Aydemir, O., 2015. Muhasebe Meslek Mensuplarının Karşılaştıkları Sorunlar ve Beklentiler. Muhasebe ve Finansman Dergisi, Issue 67, pp. 71- 84. Barutçu, E. & Serinkan, C., 2008. Günümüzün Önemli Sorunlarından Biri Olarak Tükenmişlik Sendromu, Denizli'de Yapılan Bir Araştırma. Ege Akademik Bakış, 8(2), pp. 541-561.
  6. Cordes, C. L. & Dougherty, T. W., 1993. A review and an integration of research on job burnout. The Academy of Management Review, 4(18), pp. 621-656.
  7. Densten, I. L., 2001. Re-thinging Burnout. Journal of Organizational Behavior, Cilt 22, pp. 833-847.
  8. Deran, A. & Beller, B., 2015. Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu Üzerine Giresun İl Merkezinde Yapılan Bir Araştırma. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Issue 45, pp. 69-93.
  9. Doğan, Z. & Nazlıoğlu, E. H., 2010. Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu Üzerine Bir Araştırma. İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 12(3), pp. 99-115.
  10. Dolunay, A. B., 2002. Keçiören İlçesi Genel Liseler ve Teknik - Ticaret - Meslek Liselerinde Görevli Öğretmenlerde Tükenmişlik Durumu Araştırması. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Mecmuası, 55(1), pp. 51-62.
  11. Ergin, C., 1992. Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Envanterinin Uyarlanması. Ankara, yazarı bilinmiyor, pp. 143- 154. Ersoy, A. & Demirel Utku, B., 2005. Konaklama İşletmeleri Muhasebe Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu-II. Muhasebe ve Finansman Dergisi, Cilt 27, pp. 38-46.
  12. Fredenberger, H. J., 1974. Staff Bornout. Journal of Social Issues, Issue 30, pp. 159-165.
  13. Gençay, Ö. A., 2007. Beden Eğitimi Öğretmenlerinin İş Doyumu ve Mesleki Tükenmişliklerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi. Kastamonu Üniversitesi Kastamonu Eğitim Dergisi, 1