Dergiler / Çalışma ve Toplum / 2014 / Cilt: 0 - Sayı: 42

1980'den Günümüze Türkiye ve İstanbul'da İstihdam

Employement in Turkey and Istanbul Since 1980

Sayfa
61–110
Yayın Tarihi
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çalışmada Genel Nüfus Sayımları, Hanehalkı İşgücü Anketleri ve Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi verilerinden yararlanılarak, Türkiye ve İstanbul'daki istihdam yapısı yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, sektörler, meslek gruplarına ve işteki durumuna göre ele alınmış, istihdamın Türkiye ve İstanbul'da genel olarak artma eğiliminde olduğu, tarımdan sanayi ve hizmetler sektörüne doğru değişim gösterdiği ve bazı yönlerden benzerlik bazı yönlerden ise farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:İstihdam konusu tüm dünyada olduğu gibi, her gün gelişip büyüyen Türkiye için de önemli sorunların başında gelmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Türkiye ekonomik olarak gelişirken işgücü, tarımdan sanayi ve hizmetler sektörüne doğru kaymakta, yaşanan bu süreçte İstanbul'un ise özel bir yeri ve önemi bulunmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Çalışmada Genel Nüfus Sayımları, Hanehalkı İşgücü Anketleri ve Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi verilerinden yararlanılarak, Türkiye ve İstanbul'daki istihdam yapısı yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, sektörler, meslek gruplarına ve işteki durumuna göre ele alınmış, istihdamın Türkiye ve İstanbul'da genel olarak artma eğiliminde olduğu, tarımdan sanayi ve hizmetler sektörüne doğru değişim gösterdiği ve bazı yönlerden benzerlik bazı yönlerden ise farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

İstihdam konusu tüm dünyada olduğu gibi, her gün gelişip büyüyen Türkiye için de önemli sorunların başında gelmektedir. Türkiye ekonomik olarak gelişirken işgücü, tarımdan sanayi ve hizmetler sektörüne doğru kaymakta, yaşanan bu süreçte İstanbul'un ise özel bir yeri ve önemi bulunmaktadır. Dünyada yaşanan küresel ölçekli rekabet, istihdamın ve beraberinde getirdiği sorunların önemini giderek arttırırken, Türkiye ve İstanbul'da da istihdamın yapısının incelenmesi ihtiyacı doğmaktadır. Çalışmanın amacı Türkiye ve İstanbul'da istihdamın önemli özelliklerinin araştırılması, karşılaştırmalı analizinin yapılması ve bulunan sonuçların ortaya konulmasıdır. Çalışmada Genel Nüfus Sayımları, Hanehalkı İşgücü Anketleri ve Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi verilerinden yararlanılarak, Türkiye ve İstanbul'daki istihdam yapısı yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, sektörler, meslek gruplarına ve işteki durumuna göre ele alınmış, istihdamın Türkiye ve İstanbul'da genel olarak artma eğiliminde olduğu, tarımdan sanayi ve hizmetler sektörüne doğru değişim gösterdiği ve bazı yönlerden benzerlik bazı yönlerden ise farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract

The issue of employment is one of the major problems for developing and growing Turkey as well as it is for all the world. While Turkey is economically growing, laborforce is shifting from agriculture to industry and service sector. Istanbul has a special role and importance in this process. While competition on a global scale is increasing the importance of employment and the problems that it brings, a need to examine the structure of employment in Istanbul and in Turkey has arisen. The aim of this study is to search the important characteristics of employment in Istanbul and in Turkey, to make a comparative analysis and to present the results obtained. In this study, by using the data obtained from Population Censuses, Household Labor Force Surveys and Address Based Population Registration System, employment structure of Istanbul and Turkey is examined according to age, sex, marital status, educational status, sectors, occupational groups and employment status, and it is concluded that employment in Istanbul and in Turkey generally tends to increase, shows an alteration from agriculture to industry and service sectors and shows similarities or differences in some respects.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KİZİROĞLU, A. M. (2022). 1980'den Günümüze Türkiye ve İstanbul'da İstihdam. Çalışma ve Toplum, Cilt: 0 - Sayı: 42, 61–110. https://ajindex.com/articles/482866

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (20)

  1. Aren, S. (2008).
  2. İstihdam Para ve İktisadi Politika, Gözden Geçirilmiş 13. Baskı, Ankara:
  3. İmge Kİtabevi. Bahar O., Bingöl F. K. (2010). "Türkiye'de İç Göç Hareketlerinin İstihdam ve İşgücü Piyasalarına Etkileri", Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2010, Cilt 15, Sayı 2, s. 45. Biçerli, K. M. (2007).
  4. Çalışma Ekonomisi, Gözden Geçirilmiş 4. Baskı, İstanbul:
  5. Beta Basım A.Ş. Dinler, Z. (2010).
  6. İktisada Giriş, Gözden Geçirilmiş 16. Basım, Bursa: Ekin Basım Yayım Dağıtım. DPT. (2001).
  7. İşgücü Piyasası, Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Özel İhtisas Komisyonu Raporu, Ankara:
  8. DPT Matbaası, DPT Yayın No: 248, ÖİK: 564. DPT. (2007). Dokuzuncu Kalkınma Planı (2007-2013) İşgücü Piyasası Özel İhtisas Komisyon Raporu, Ankara:
  9. DPT Matbaası, DPT Yayın No: DPT: 2709-ÖİK: 662. DPT. (2011). Binyıl Kalkınma Hedefleri Raporu Türkiye 2010, Ankara:
  10. DPT Yayını. Ekin, N. (1968).
  11. İşgücü ve Ekonomik Gelişme, İstanbul:
  12. Fakülteler Matbaası, İstanbul Üniversitesi Yayın No: 1397. Ertek, T. (2012).
  13. Temel Ekonomi, Genişletilmiş 3. Baskı, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. Eurostat Statistical Books. (2012). The EU in the world 2013,
  14. A statistical portrait, Belgium. Eurostat Statistics Explained. (2014). Employment Statistics, p.7. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics _ explained/ (29.Ocak.2014).
  15. Fatma F., Öznur İ., Tuncay Y. (2009). "Kadın Mesleği Kavramı: Anlamlılığı ve İçeriği", Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Davraz Kongresi, 24-27 Eylül 2009,
  16. Küresel Diyalog, Bildiriler, Isparta: Süleyman Demirel Üniversitesi,2009,s.1-4.(Çevrimiçi:) http://idc.sdu.edu.tr./tammetinler/demokrasi/demokrasi8.pdf. (27.Şubat.2014).
  17. Ghose, K. A., Majid, N. ve Ernst, C. (2010). Küresel İstihdam Sorunu (The Global Employment Challenge) (Çev. Ö. F. Çolak), Ankara:
  18. Efil Yayınevi.
  19. Gül, E., Ekinci, A. ve Konya, S. (2009). Türkiye'de İstihdam Politikaları: Yapısal Bir Analiz, Bursa: Ekin Basım Yayın ve Dağıtım. Gür, A. (2012). "Rekabet Gücünün Oluşturulmasında Nitelikli İşgücünün Önemi", Eğitim ve İstihdam, İş'te Çalışanlar Dergisi, Sayı 6. ILO (International Labour Organization). (2008).
  20. Global Employment Trends For Women, Geneva, Switzerland: International Labour Office, March 2008, p. 1-2, (Çevrimiçi:) http://www.ilo.org/Search3/search.do;jsessionid=5C9D3C2B432F32A5E A835B6ADC3FEBFA? searchWhat=global+employment+trends+for+women, (14. Mart.2013). ILO (International Labour Organization). (2013). Global Employment T