KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2018 / Cilt: 6 - Sayı: 6

Aile İşletmesi Niteliğindeki Şirketlerdeki Kurumsallaşmanın ve Entellektüel Sermayenin Rekabet Gücü Üzerindeki Etkisi: Aile İşletmesi Niteliği Taşıyan Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma

Impact of Institutionalization in Family-Owned Companies and Elements of Intellectual Capital on Competitive Power: A Research on Family-Owned Hospitality Businesses

Nuray Türkoğlu
Sayfa
819–830
Yayın Tarihi
2018-12-02
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Verilerin analizi sonucunda aile işletmelerinde formalleşme ve insan sermayesi ile rekabet gücü arasında anlamlı etkileşim bulgulanmazken, örgüt kültürü ile müşteri ve yapısal sermayenin rekabet gücünüpozitif anlamda etkilediği görülmüştür.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada aile işletmesi olan konaklama işletmelerinde kurumsallaşma ve entelektüel sermaye unsurların yönetici bakış açısı ile rekabet gücüne etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Veriler 5’li derecelemeyesahip anket formu ile tabakalı örnekleme kullanılarak toplanmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Verilerin analizi sonucunda aile işletmelerinde formalleşme ve insan sermayesi ile rekabet gücü arasında anlamlı etkileşim bulgulanmazken, örgüt kültürü ile müşteri ve yapısal sermayenin rekabet gücünüpozitif anlamda etkilediği görülmüştür.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Kurumsallaşma · Entelektüel Sermaye · Rekabet Gücü

Özet

Bu çalışmada aile işletmesi olan konaklama işletmelerinde kurumsallaşma ve entelektüel sermaye unsurların yönetici bakış açısı ile rekabet gücüne etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma örneklemi, Türkiye’ de Akdeniz Bölgesi sınırları içerisinde yer alan Antalya ilinde faaliyet gösteren dört ve beş yıldızlıaile işletmesi olan konaklama işletmeleri yöneticileri şeklinde belirlenmiştir. Veriler 5’li derecelemeyesahip anket formu ile tabakalı örnekleme kullanılarak toplanmıştır. Toplamda 210 anket formu elde edilmiştir. Verilerin analizi sonucunda aile işletmelerinde formalleşme ve insan sermayesi ile rekabet gücü arasında anlamlı etkileşim bulgulanmazken, örgüt kültürü ile müşteri ve yapısal sermayenin rekabet gücünüpozitif anlamda etkilediği görülmüştür.

Abstract

In this study, it has been aimed to examine the impact of institutionalization and intellectual capital elements on administrative point of view and competitive power in hospitality businesses owned by a family. The sample of research has been determined as the directors of four or five-star hospitality businesses owned by families, which are carrying out an activity in Antalya city located within the boundaries of Mediterranean Region of Turkey. Data has been gathered by using the stratified sampling method with a survey form with 5 point graduation. As a result of data analysis, while no meaningful interaction between formalization in family-owned businesses and competitive power, it has been observed that organizational culture, customers and structural capital have positive impact on competitive power.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Türkoğlu, N. (2018). Aile İşletmesi Niteliğindeki Şirketlerdeki Kurumsallaşmanın ve Entellektüel Sermayenin Rekabet Gücü Üzerindeki Etkisi: Aile İşletmesi Niteliği Taşıyan Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 6, 819–830. https://ajindex.com/articles/462165

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (13)

  1. Abdullah, D. F., & Sofian, S. (2012). The Relationship Between Intellectual Capital and Corporate Performance. The International Conference on Asia Pacific Business Innovation & Technology Management, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 40, 537 – 541. Ağdelen, Z., & Erkut, H. (2008). Firma Kurumsal ve Yönetsel Özelliklerin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkisinin Analizi. Gazi Üniversitesi J. Soc. & Appl. Sci., 3(6): 37-55.
  2. Ahmad, S. B., & Mushraf, A. M. (2011). The Relationship Between Intellectual Capital and Business Performance: An Empirical Study in Iraqi Industry. International Conference on Management and Artificial Intelligence, IPEDR, 6, 104-109.
  3. Akgunduz, Y., Dalgic, A., & Kale, A. (2016). The Effects of Stress and Managers' Behaviour on the Job Satisfaction and Organisational Citizenship Behaviour of Hotel Employees. Turizam: međunarodni znanstveno-stručni časopis, 64 (1), 41-62.
  4. Alkış, H., & Temizkan, V. (2010). İşletmelerin Kurumsallaşma Düzeylerinin Belirlenmesi: (Haddehaneler) Karabük Demir-Çelik Sektörü Örneği. Ekonomik Yaklaşım Dergisi, 21 (76), 73-92.
  5. Apaydın, F. (2007). Kurumsallaşma ve Adaptif Yeteneklerin Pazarlama Eylemlerine ve Örgütsel Performansa Etkileri. Doktora Tezi. Gebze: Gebze Teknik Üniversitesi.
  6. Arches, J. (1991).
  7. Social Structure, Burnout, and Job Satisfaction. Social Work, 36(3), 202-206.
  8. Aslan, İ., & Çınar, O. (2010). Bir Aile Şirketinin Kurumsallaşmasi: Yeniden Yapilandirma ve Varislerin Yönetime Hazirlanmasi Süreci. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2(1), 89-97.
  9. Bontis, N. (2000). Assessing Knowledge Assets: A Review of The Models Used to Measure Intellectual Capital. Santa Clara, California Closing Keynote Presentation, KM World, September 15. Bontis, N., Keow, C. C., & Richardson, S. (2000). Intellectual Capital and Business Performance in Malaysian Industries. Journal of Intellectual Capital, 1(1), 85-100.
  10. Bounfour, A. and Edvinsson, L. (2005). Intellectual capital for communities: Nations, regions and cities. Oxford: Elsevier Butterworth–Heinemann, Jordan Hill. Büyüköztürk, Ş. (2015). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı: İstatistik, araştırma deseni, SPSS uygulamaları ve yorum. Ankara:
  11. Pegem Yayıncılık. Büyüköztürk, S., Kiliç Çakmak, E., Akgün, Ö. E., Karadeniz, S., & Demirel, F. (2012). Bilimsel arastirma yöntemleri. Ankara:
  12. Pegem Akademi Yayimcilik. Byun, H. S., Lee, J. H., & Park, K. S. (2014).
  13. Corporate Governance, Product Market Competition and Payout Policy. Seoul Journal of Busi