Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightYapılan regresyon analizi sonucunda işdoyumunun yaşam doyumu üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu belirlenmiştir
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Bu çalışmada yaşamlarının önemli bir kısmını işyerlerinde geçiren çalışanların iş doyumları ileyaşam doyumları arasındaki ilişki incelenmeye çalışılmıştır. Bu amaçla bir kamu kurumunda çalışan131 personel üzerinde analitik bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırma için gerekli olan verileranket tekniği kullanılarak toplanmıştır. Hazırlanan anket formunda katılımcıların demografiközellikleri ile iş ve yaşam doyumlarına ilişkin sorular yer almıştır. Katılımcıların iş doyumlarıBrayfield ve Rothe (1951) tarafından geliştirilen tek boyutlu “İş Doyumu Endeksi” ile ölçülmüştür.Katılımcıların yaşam doyumları ise Diener ve arkadaşları (1985) tarafından geliştirilen tek boyutlu“Yaşam Doyum Ölçeği” ile ölçülmüştür. Araştırmada analiz yöntemi olarak tanımlayıcı istatistiklerile korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Yapılan regresyon analizi sonucunda işdoyumunun yaşam doyumu üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu belirlenmiştir
Abstract
In this study, the relationship between job satisfaction and life satisfaction of employees who spend a significant part of their lives at workplaces was investigated. For this purpose, an analytical research was carried out on 131 staff working in a public institution. The data required for the research were collected using the survey technique. The questionnaire included questions about the demographic characteristics of the participants and their job and life satisfaction. Job satisfaction of the participants was measured by the one-dimensional “Job Satisfaction Index” developed by Brayfield and Rothe (1951). Life satisfaction of the participants was measured by the onedimensional “Life Satisfaction Scale” developed by Diener et al. (1985). Descriptive statistics, correlation and regression analyzes were used as the analysis method. As a result of the regression analysis, it was determined that job satisfaction had a significant effect on life satisfaction