Dergiler / Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2014 / Cilt: 16 - Sayı: 2

Otel Yatırımcıları İle Profesyonel Yöneticilerin Sözleşmeden Doğan İlişkileri Üzerine Bir Araştırma

Research on Contractual Relationship Between Hotel Investors and Professional Manager

Sayfa
66–88
Yayın Tarihi
2022-10-12
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu kısımdan elde edilen analiz sonuçları ise en önemli vekâlet probleminin yetkilendirme ve ters seçim olduğunu; otel işletmelerindeki vekâlet ilişkilerinin tarafların beklentilerini karşılamadığını ortaya koymuştur

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bu çalışmada otel işletmelerinde yatırımcılar ve yöneticiler arasındaki ilişkilerin vekâlet teorisi perspektifinde incelenmesi amaçlanmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Nicel veriler Turizm Yatırımcıları Derneğine kayıtlı otel yatırımcıları ve yöneticilerinden anket yöntemi ile toplanmış, bu aşamada 134 kişiye ulaşılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Bu kısımdan elde edilen analiz sonuçları ise en önemli vekâlet probleminin yetkilendirme ve ters seçim olduğunu; otel işletmelerindeki vekâlet ilişkilerinin tarafların beklentilerini karşılamadığını ortaya koymuştur
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Bu çalışmada otel işletmelerinde yatırımcılar ve yöneticiler arasındaki ilişkilerin vekâlet teorisi perspektifinde incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada nicel ve nitel yöntem bir arada kullanılmıştır. Nicel veriler Turizm Yatırımcıları Derneğine kayıtlı otel yatırımcıları ve yöneticilerinden anket yöntemi ile toplanmış, bu aşamada 134 kişiye ulaşılmıştır. Nicel verilerin analizinde frekans, yüzde, Mann Whitney U ve Kruskal-Wallis testlerinden yararlanılmıştır. Bu analiz sonuçlarına göre; otel işletmelerinin büyük bir kısmında geleneksel aile işletmesi yapısı hâkimdir, taraflar arasında yazılı sözleşme yapma oranı düşüktür ve vekâlet sürecinde iki tarafın en fazla önemsediği boyut etiktir. Nicel araştırma sonucunda, nitel kısımda kullanılacak görüşme soruları ve temalar da oluşturulmuştur. Nitel veriler görüşme yöntemi ile toplanmıştır. Görüşmecilerin belirlenmesinde kartopu örnekleme yöntemi kullanılmış ve bu süreçte toplam 36 kişiye ulaşılmıştır. Toplanan veriler içerik analizi yapılarak değerlendirilmiştir. Bu kısımdan elde edilen analiz sonuçları ise en önemli vekâlet probleminin yetkilendirme ve ters seçim olduğunu; otel işletmelerindeki vekâlet ilişkilerinin tarafların beklentilerini karşılamadığını ortaya koymuştur

Abstract

This study aims to investigate the relationships between the investors andmanagers in hotels in the perspective of agency theory. In the field research of thisstudy, quantitative and qualitative methods were used together. The data werecollected from the hotel investors and hotel managers who are the members of TheAssociation of Tourism Investors and 134 participants were reached. Frequency,percentage, Mann-Whitney and Kruskal— Wallis tests were usedfor the analysis ofthe quantitative data. Following the quantitative research; it has been stated that thestructure of traditional family business dominates most of the hotels, the rate ofmaking written agreement between the sides is low and ethics is the mostimportant dimension for the two sides in the agency process. The interviewquestions and themes used in the qualitative part are composed at the end of thequantitative research. The qualitative data were collected by face—to—face interviewmethod. Snowball sampling method was used to determine the interviewers and 36participants were reached in this process. The data collected were evaluated bycontent analysis. In respect of the analysis results, the most notable agency problemis authorisation and adverse selection, it is also pointed out that the agencyrelationships don ’t meet the expectations of the sides in hotels.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KOZAK, M. A., YILMAZ, E. G. (2022). Otel Yatırımcıları İle Profesyonel Yöneticilerin Sözleşmeden Doğan İlişkileri Üzerine Bir Araştırma. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 16 - Sayı: 2, 66–88. https://ajindex.com/articles/430449

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (10)

  1. Adams, MB. 1994.
  2. Agency Theory and The Internal Audit, Managerial Auditing Journal, (8), 8—12. Akoğlan Kozak, M. 2009a. Akademik Turizm Eğitimi Üzerine Bir Durum Analizi, Muğla Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 22, l—22. Akoğlan Kozak, M. 2009b. Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar (3. Baskı). Ankara:
  3. Detay Yayıncılık Aksoy, Y.S. 2010. Vekâlet Teorisi Çerçevesinde Bağımsız İdari Otoriteler: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Örneği, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Ankara.
  4. Babacan, M. ve Eriş, E.D. 2006. Pazarlamada Vekâlet Teorisi ve Kavramsal Bir Model Geliştirme, Hacettepe Üniversitesi İİBF Dergisi, 24 (1), 90—110. Balcı, A. 2011. Sosyal Bilimlerde Araştırma (9. Baskı). Ankara:
  5. Pegem Akademi. Barney, J. B. ve Ouchi, W.G. 1986. Organizational Economics. San Francisco: Jossey Bass. Bayar, S. 2008. En Büyük Turizm Yatırımcıları. Turkishtime Aylık Ekonomi ve Iş Kültürü Dergisi. Bayer, MZ. 1991. 1990 Yılında Turistik Konaklama Tesislerindeki Gelişmeler, Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, (15— 16), 15—18. Birdir, K. 2000. Türkiye’de Otel Genel Müdürlerinin İş Devir Süreleri ve Nedenleri Üzerine Bir Araştırma, Anatolia Turizm Araştırmaları Dergisi, 11, Eylül— Aralık, 142—148. Bryman, A. 2006. Integrating Quantitative and Qualitative Research: How Is It Done?, Qualitative Research, 6, 97—113. Capital Aylık İş ve Ekonomi Dergisi. 2007. Sektörlerin Yeni Rotası. http://www.capital.com.tr/sektorlerin—yeni—rotasi—haberler/19769.aspx (Erişim tarihi: 04.03.2011)
  6. Coltman, M.M. 1995. Ağırlama İşletmelerinde Finansal Yönetim (Çev.) Önder Met. Balıkesir: İnce Ofset. Çene, S. 2007. Otelcilik Sektöründe Yatırımcı—Yönetici İlişkileri, http://www.tumgazeteler.com/?a2234l326 (Erişim Tarihi: 04.02.2010)
  7. Çıtak, L. 2006. Kurumsal Yönetim Sistemlerinde Yakınsama, İ.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 35, 145—172. Demir, S. 2007. Performansa Dayalı Ücret Sistemleri. Ankara Üniversitesi,
  8. Doktora Tezi, Ankara.
  9. Denton, G. 2009. The Historical Context Of The Hotel Industry and Hotel Asset Management. Hotel Asset Management Principles&Practices (2. Basım)(Ed. G. Denton; L.E. Raleigh ve A.J Singh). Michigan: American Hotel&Lodging Educational Institute. Dil. M. ve Gümüştekin, GB 2008. Vekâlet Teorisinin Aile İşletmelerine Katkıları ve Model Önerisi, 3. Aile İşletmeleri Kongresi Bildiri Kitabı. İstanbul: Istanbul Kültür Üniversitesi.
  10. Eisenhardt, K.M. 1988. Agency and Institut