KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Abant Sosyal Bilimler Dergisi / 2021 / Cilt: 21 - Sayı: 1

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ MUHASEBE HİLELERİNE YÖNELİK ALGI FARKLILIKLARI

Murat ÖZCAN
Hakan BİLEN
Sayfa
177–201
Yayın Tarihi
2022-10-12
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Verinin analizi sonucunda; muhasebe meslek mensuplarının hile algılarının gerçekleştirilen hilenin türüne, hilenin tutar büyüklüğüne, hilenin etki ettiği döneme ve hilenin yapılış amacına göre istatistiki olarak anlamlı bir şekilde farklılaştığını ortaya koymaktadır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:21. yüzyılın başlarında Amerika’da Enron, WorldCom gibi şirketlerde yaşanan muhasebe ve denetim skandallarının nedeni olan muhasebe hileleri tüm finansal tablo bilgi kullanıcılarını olumsuz yönde etkilemiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu etkilerinden dolayı muhasebe hilelerine olan ilgi daha da artmış ve hile konusunda çok sayıda çalışmalar yapılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Verinin analizi sonucunda; muhasebe meslek mensuplarının hile algılarının gerçekleştirilen hilenin türüne, hilenin tutar büyüklüğüne, hilenin etki ettiği döneme ve hilenin yapılış amacına göre istatistiki olarak anlamlı bir şekilde farklılaştığını ortaya koymaktadır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Hile Algısı · Yolsuzluk · Finansal Tablo Hilesi

Özet

21. yüzyılın başlarında Amerika’da Enron, WorldCom gibi şirketlerde yaşanan muhasebe ve denetim skandallarının nedeni olan muhasebe hileleri tüm finansal tablo bilgi kullanıcılarını olumsuz yönde etkilemiştir. Bu etkilerinden dolayı muhasebe hilelerine olan ilgi daha da artmış ve hile konusunda çok sayıda çalışmalar yapılmıştır. Bu çalışmanın amacı, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir, mesleki stajyer ile sertifikasız muhasebe çalışanı ve yöneticilerinden oluşan farklı pozisyondaki muhasebe meslek mensuplarının muhasebe hileleri konusundaki algılarının hile türleri, hilelerin tutar büyüklüğü, yapılma amaçları ve hilelerin etki dönemi bakımından farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymaktır. Bu amaçla oluşturulmuş anket formu, Türkiye’nin Bolu, Sakarya ve Kocaeli illerindeki 440 muhasebe meslek mensubuna uygulanmıştır. Verinin analizi sonucunda; muhasebe meslek mensuplarının hile algılarının gerçekleştirilen hilenin türüne, hilenin tutar büyüklüğüne, hilenin etki ettiği döneme ve hilenin yapılış amacına göre istatistiki olarak anlamlı bir şekilde farklılaştığını ortaya koymaktadır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÖZCAN, M., BİLEN, H. (2022). MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ MUHASEBE HİLELERİNE YÖNELİK ALGI FARKLILIKLARI. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 21 - Sayı: 1, 177–201. https://ajindex.com/articles/426987

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (11)

  1. Abdullahi, R. ve Mansor, N. (2015), Fraud Triangle Theory and Fraud Diamond Theory. Understanding the Convergent and Divergent For Future Research, International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences, 5(4), s.38-45.
  2. Açık, S. (2012), Muhasebede Hata ve Hilelerin Vergi Hukuku Açısından İncelenmesi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16(3), s.351-366.
  3. Alagöz, A. (2008), İşletmelerde İç Kontrol Sisteminin Önemi ve Denetim Komiteleri ile İç Denetim Birimi İlişkisinin Hata ve Hilelerin Önlenmesindeki Rolü, (Ed.:, Z. Doğan ve M. E. İnal). Güncel İşletmecilik Konuları, s.96-124, Konya: Tablet Kitapevi. Albrecht, W. S., Albrecht, C. ve Albrecht, C. C. (2008), Current Trends in Fraud and its Detection, Information Security Journal: A Global Perspective, 17(1), s.2-12.
  4. Alpkan, L., Özer, G. ve Aren, S. (2002), Ethics of Manipulations in Accounting Decisions, The Economics & International Business Research Conference, Miami, Florida. Altındağ, M. (2001),
  5. Vergi ve Revizyon Rehberi, İkinci Baskı, İstanbul: Yaklaşım Yayınları. Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) (2010), Report to the Nations on Occupational Fraud and Abuse 2010
  6. Global Fraud Study, Austin: Association of Certified Fraud Examiners, Inc, Aytekin, S., Sezgin, H. ve Yalçın, M. (2015), Uygulamacıların Muhasebede Hata ve Hileler ile Hile Belirteçlerine Yönelik Yaklaşımları: Balıkesir İli Örneği, Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, 14(44), s.69- 85. Baird, J. E. ve Zelin, R. C. (2008), Understanding Employee Perceptions of Fraudulent Activities and Their Propensity to Report Those Activities Using Anonymous Tip Lines: The Influence of Fraud Type, Perpetrator Gender and Observer Demographics, Southern Business Review, 33(1), s.1-14.
  7. Bayraklı, H. H., Erkan, M. ve Elitaş, C. (2012), Muhasebe ve Vergi Denetiminde Muhasebe Hata ve Hileleri, Bursa: Ekin Yayınevi.
  8. Biegelman, M. T. ve Bartow, J. T. (2006), Executive Roadmap to Fraud Prevention and Internal Control: Creating a Culture of Compliance. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc. Bruns, W. ve Merchant, K. A. (1990), The Dangerous Morality of Managing Earnings, Management Accounting, 72(2), s.22-25.
  9. Buckhoff, T. A. (2001), Employee Fraud: Perpetrators and Their Motivations, The CPA Journal, 71(11), s.72-73.
  10. Bunget, O. C. ve Dumitrescu, A. C. (2009), Detecting and Reporting The Frauds and Errors By The Auditor, Annales Universitatis Apulensis Series Oeconomica, 11(1), s.117-125.
  11. Cressey, D. R. (1953