KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / SOSYAL BİLİMLER METİNLERİ / 2014 / Cilt: 2014 - Sayı: 1

Bir Aktif İstihdam Politikası Aracı Olarak Toplum Yararına Çalışma Programlarının Edirne İlinde 2009 - 2011 Yılları Arasındaki Uygulaması Ve Programlar Bitmeden Ayrılan Katılımcılara Yönelik Analiz

M. Engin SANAL
Sayfa
1–27
Yayın Tarihi
2016-06-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Elde edilen bulguların ışığında, Edirne'de de 2009 yılında uygulanmaya başlayan TYÇP kapsamında çalışmak için yapılan başvuruların azlığı, proje sayısı ile Edirne'ye tahsis edilen bütçedeki azalma ve programlara katılanların önemli bir kısmının projelerin süresi dolmadan, kendi istekleriyle ayrılmaları nedeniyle, Edirne'de 2009 - 2011 yılları arasındaki TYÇP uygulamasının tam anlamıyla amacına ulaşamadığı sonucuna varılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Küresel nitelikteki işsizlik, Türkiye'de olduğu kadar Edirne'de önemli bir sosyoekonomik sorun olarak karşımıza çıkmaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Aktif istihdam politikalarının bir aracı olan Toplum Yararına Çalışma Programları (TYÇP), Türkiye'de küresel ekonomik krizin etkisini göstermeye başladığı 2008 yılında yasal olarak düzenlenmiş ve 2009 yılında uygulanmaya başlamıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Elde edilen bulguların ışığında, Edirne'de de 2009 yılında uygulanmaya başlayan TYÇP kapsamında çalışmak için yapılan başvuruların azlığı, proje sayısı ile Edirne'ye tahsis edilen bütçedeki azalma ve programlara katılanların önemli bir kısmının projelerin süresi dolmadan, kendi istekleriyle ayrılmaları nedeniyle, Edirne'de 2009 - 2011 yılları arasındaki TYÇP uygulamasının tam anlamıyla amacına ulaşamadığı sonucuna varılmıştır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:2008 Verileri
⚙️Değişkenler:İSKUR · Toplum Yararına Çalışma Programı · İşsizlik

Özet

Küresel nitelikteki işsizlik, Türkiye'de olduğu kadar Edirne'de önemli bir sosyoekonomik sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Ekonomik konjonktür nedeniyle, işsizlik sorununun önemini koruyacağı ve kısa vadede çözümlenemeyeceği varsayımı giderek güçlenmektedir. Bu nedenle, işsizlik sorunun çözümünde aktif istihdam politikalarının önemi artmakta ve ülkemizde de istihdam politikaları, çeşitli araçlarla desteklenmeye çalışılmaktadır. Aktif istihdam politikalarının bir aracı olan Toplum Yararına Çalışma Programları (TYÇP), Türkiye'de küresel ekonomik krizin etkisini göstermeye başladığı 2008 yılında yasal olarak düzenlenmiş ve 2009 yılında uygulanmaya başlamıştır. Araştırmamızın sınırlılığını oluşturan Edirne'de,2009 - 2011 yılları arasında İŞKUR Edirne İl Müdürlüğü kayıtlarının analizi ve programların süresi dolmadan ayrılanlara yönelik olarak yapılan bir anket çalışması ile uygulamanın amacına ulaşıp ulaşamadığı ve süresinden önce programlardan ayrılanların sosyoekonomik özellikleri analiz edilerek, bu bireylerin gönüllü (ihtiyari) işsiz olarak nitelenip, nitelendirilemeyeceği irdelenmiştir. Elde edilen bulguların ışığında, Edirne'de de 2009 yılında uygulanmaya başlayan TYÇP kapsamında çalışmak için yapılan başvuruların azlığı, proje sayısı ile Edirne'ye tahsis edilen bütçedeki azalma ve programlara katılanların önemli bir kısmının projelerin süresi dolmadan, kendi istekleriyle ayrılmaları nedeniyle, Edirne'de 2009 - 2011 yılları arasındaki TYÇP uygulamasının tam anlamıyla amacına ulaşamadığı sonucuna varılmıştır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

SANAL, M. E. (2016). Bir Aktif İstihdam Politikası Aracı Olarak Toplum Yararına Çalışma Programlarının Edirne İlinde 2009 - 2011 Yılları Arasındaki Uygulaması Ve Programlar Bitmeden Ayrılan Katılımcılara Yönelik Analiz. SOSYAL BİLİMLER METİNLERİ, Cilt: 2014 - Sayı: 1, 1–27. https://ajindex.com/articles/421722

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (11)

  1. Akçakaya, E. (2004). Sosyal güvenlik mevzuatı. Ankara:
  2. Çelik-İş Sendikası Yayınları.
  3. Apak, S. ve Yakar, G. ve Oğuzhan, A. (2001). Edirne ili Lalapaşa - Süleoğlu ilçeleri ve köyleri gelir yapısı araştırması - 2001,
  4. Edirne Balkenhol, Bernd. (1981). Direct job creation in industrialised countries. International Labour Review, (July - August 1981) 120 (4): 425-438
  5. Boone, Jan & Ours, Jan C. Van. (2009).Bringing unemployed back to work: effective active labor market policies. De Economist, (September 2009) 157 (3): 293 - 313 Card, David and Kluve, Jochen and Weber, Andrea. (2010). Active labour market policy evaluations: a meta-analysis. The Economic Journal, (November 2010) 452-477
  6. Ceylan - Ataman, B. (1998).İşsizlik sorununa yeni yaklaşımlar. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 53 (1-4): 59 - 72 Crépon, Bruno and Jolivet, Grégory and Ferracci, Marc, and van der Berg, Gerard J. (2009). Active labor market policy effects in a dynamic setting. Journal of the European Economic Association, (April- May 2009) 7(2-3): 595-605 Edirne İli İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu. (2012)
  7. Faaliyet raporu, Erdil Şahin, Begüm ve Sevimli, Yeliz. (2013).Aktif istihdam politikaları kapsamında uygulanan işgücü yetiştirme kursları ve İŞKUR’un önemi. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, Cilt.5 No.1, 1-10
  8. International Labour Organization. (2009). World of work report 2009 the global jobs crisis and beyond. Genova, International Labour Organization Publications International Labour Organization. (2011). Global employment trends 2011, the challange of a jobs recovery. Genova, International Labour Organization Publications Işığıçok, Özlem ve Emirgil, Burak Faik. (2009).Aktif işgücü piyasası politikaları ve mesleki yetiştirme: işgücü yetiştirme kurslarının etkinliği. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı: 57 Kahn, Lawrence M. (2012).Labor market policy: a comparative view on the costs and benefits of labor market flexibility. Journal of Policy Analysis and Management. 31 (1): 94 - 110 Kapar, Recep. (2006). Aktif işgücü piyasası politikaları. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 55:1, 341-371
  9. Kesici, Mehmet Rauf ve Selamoğlu, Ahmet. (2005). Genel hatlarıyla Avrupa İstihdam Stratejisi ve geçirdiği dönüşüm. “İş, Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, (Haziran 2005) Cilt 7 Sayı 2: 25-51
  10. Lechner, Michael & Wunsch, Conny. (2009). Active labour market policy in East Germany. Economics of Transition, 17 (4): 661-702
  11. Lechner, Michael & Wiehler, Stephan. (2011