Dergiler / Ergoterapi ve Rehabilitasyon Dergisi / 2020 / Cilt: 8 - Sayı: 2

Vardiyalı Çalışan Kadın Hemşirelerde Rol-Aktivite Dengesi ve Yaşam Kalitesi Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Sayfa
91–98
Yayın Tarihi
2020-09-09
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bireyin fiziksel aktivite ve enerji düzeyi, uyku kalitesi, ağrı bulguları, ruhsal ve sosyal durumu gibi sağlığıyla ilişkili parametrelerin etkilenmiş olması üzerinde durulması gereken önemli sorunlardır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Amaç: Bu çalışma vardiyalı çalışan kadın hemşirelerde rol-aktivite dengesi ve yaşam kalitesi arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapıldı.
📊
Temel Bulgular & Veri:Gereç ve yöntem: Çalışmaya vardiyalı çalışan 73 kadın hemşire dâhil edildi.
💡
Sonuç & Katkı:Bireyin fiziksel aktivite ve enerji düzeyi, uyku kalitesi, ağrı bulguları, ruhsal ve sosyal durumu gibi sağlığıyla ilişkili parametrelerin etkilenmiş olması üzerinde durulması gereken önemli sorunlardır.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:kadın · hemşirelik · vardiyalı-çalışma

Özet

Amaç: Bu çalışma vardiyalı çalışan kadın hemşirelerde rol-aktivite dengesi ve yaşam kalitesi arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapıldı. Gereç ve yöntem: Çalışmaya vardiyalı çalışan 73 kadın hemşire dâhil edildi. Katılımcılara Rol-Aktivite Dengesi Anketi (RADA) ve yaşam kalitesini değerlendirmek amacıyla Nottingham Sağlık Profili (NSP) uygulandı. Sonuçlar: Çalışmaya katılan vardiyalı çalışan kadın hemşirelerin RADA sonuçları ile ve NSP alt parametreleri ve toplam puanı arasında istatistiksel anlamlı bir ilişki olduğu (r=0.638,p=0.001) bulundu. Tartışma: Çalışmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda, yoğun ve zorlu bir çalışma hayatı olan vardiyalı çalışan kadın hemşirelerin, rol-aktivite dengelerinin ankete göre orta düzeyin üzerinde bozuk olduğu, yaşam kalitelerinin ise orta düzeyin altında olumsuz etkilendiği görülmektedir. Bireyin fiziksel aktivite ve enerji düzeyi, uyku kalitesi, ağrı bulguları, ruhsal ve sosyal durumu gibi sağlığıyla ilişkili parametrelerin etkilenmiş olması üzerinde durulması gereken önemli sorunlardır. Hemşirelerin rol-aktivite dengesinin düzenlenmesi bütün bu sorunların düzeltilebilmesi ile ilişkili bulunmuştur. Bu nedenle, rol-aktivite dengesi açısından vardiyalı çalışan kadın hemşirelerin tamamının değerlendirilmesi ve bu hemşirelerin sağlığını koruyabilmesi için vardiyalı çalışma sıklığının ve izin zamanlarının düzenlenmesi; serbest zaman, üretkenlik ve kendine bakım alanlarında anlamlı ve amaçlı aktivitelerin oluşturulması gibi önlemlerin alınması değerli olacaktır.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

EKİCİ, G., DEMİRBAS, M. (2020). Vardiyalı Çalışan Kadın Hemşirelerde Rol-Aktivite Dengesi ve Yaşam Kalitesi Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Ergoterapi ve Rehabilitasyon Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 2, 91–98. https://ajindex.com/articles/421029

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (9)

  1. Anaby, D.R., Backman, C. L., & Jarus, T. (2010). Measuring occupational balance: a theoretical exploration of two approaches. Can J Occup Ther, 77(5), 280-288. https://doi.org/10.2182/cjot.2010.77.5.4
  2. Asi Karakaş, S., Gönültaş, N., & Okanlı, A. (2017). Vardiyalı çalışan hemşirelerde uyku kalitesi. ERÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi, 4(1), 17-26. http://sbfe-dergi.erciyes.edu.tr/article/viewFile/5000152029/5000180483
  3. Beaton, D., Bombardier, C., Guillemin, F., & Ferraz, M. B. (2002). Recommendations for the cross-cultural adaptation of health status measures. New York: American Academy of Orthopaedic Surgeons, 1-9.
  4. Christiansen, C. (1996). Three perspectives on balance in occupation. Ruth Zemke & Florence Clark (Eds.), Occupational science: The evolving discipline içinde (s. 431-451). Philadelphia: F.A. Davis. Cole, R.J., Loving, R.T., & Kripke, D.F. (1990). Psychiatric aspects of shiftwork. Occup Med, 5(2), 301-314.
  5. DeMoss, C., Mcgrail, M., Haus, E., Crain, L., & Asche, S. (2004). Health and performance factors in health care shiftworkers. J Occup Environ Med, 46(12), 1278-1281.
  6. Dür, M., Steiner, G., Fialka-Moser, V., Kautzky-Willer, A., Dejaco, C., Prodinger, B. & et al (2014). Development of a new occupational balance-questionnaire: incorporating the perspectives of patients and healthy people in the design of a self-reported occupational balance outcome instrument. Health Qual Life Outcomes, 12,45. Ergüney, S., Tan, M., Sivrikaya, S., & Erdem, N. (2001). Hemşirelerin karşılaştıkları mesleki riskler. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 4(1), 63-73. http://e-dergi.atauni.edu.tr/ataunihem/article/viewFile/1025000118/1025000112
  7. French, S.E., Lenton, R., Walters, V., & Eyles, J. (2000). An empirical evaluation of an expanded Nursing Stress Scale. J Nurs Meas, 8(2), 161-78.
  8. Gedikli, F.G. (2008). Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren bir işyerinde vardiya sistemi ile yapılan çalışmanın sağlık ve güvenlik üzerine etkileri. Yüksek lisans tezi, Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Ankara. International Labour Organization (ILO). “What is work place stress?”. (Güncelleme tarihi: 10.3.2001). http://www.ilo.org/public/english/prote ction/safework/stress/whatis.htm Kaçmaz, N. (2011). Tükenmişlik (Burnout) sendromu. Journal of Istanbul Faculty of Medicine, 68(1), 29-32. http://dergipark.org.tr/iuitfd/issue/9260/116046
  9. Küçükdeveci, A. A., McKenna, S.P., Kutlay, S., Gürsel, Y., Whalley, D., & Arasil T. (2000). The development and psycho